【正社員】介護スタッフ（定期巡回ステーション）／第2次オープニング募集☆創業110年の安定企業経営

[見学会にご参加いただけます] 当施設では、【見学会】を実施しています。 実際の職場の雰囲気やスタッフの働き方をご覧いただき、働くイメージをつかむことができます。 ＼見学で体験できること／ ・第二期オープニングによる会社説明 ・スタッフや利用者さまの日常の様子 ・介助やレクリエーションなど業務の流れの説明 ・働き方や勤務条件についてのご相談 ・業務効率化のためITを活用した説明 見学をご希望の方は、【応募ボタン】を押してお申し込みください。 その際に ご希望の日程をいただけるとスムーズです。 検討したうえで応募するかどうかを決めていただけますので、安心してご参加ください。 仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 身体介護・生活援助を中心に、地域で安心して暮らせる生活を支援します。 【主な業務内容】 ・定期巡回による介護業務（身体介助・生活支援など） ・緊急対応（オンコール）＊手当有り ・記録作成および関係機関との連携（看護師・ケアマネジャー等） ※ICTツールを活用した効率的な運用体制を整えています。 ※オンコール対応は待機のみでも手当支給あり。 　（実際の対応案件は平均月1.2件程度の実績です） ※訪問エリアは福岡市西区を中心とし、移動負担の軽減を図っています。 ※現在、1日1人あたり5回程度の訪問 ※社用車（AT車）を使用して訪問します。 転勤の可能性なし 【ここが魅力！】 ☆第2次オープニングスタッフ 「新体制づくり」のための採用です。 今回は新しいオープニングのチームとして、 2名の採用を予定しています。今後の中核メンバーとして、 安定したサービス提供体制を一緒に構築していける方を歓迎します。 ☆充実した福利厚生 ・年2回の賞与＋昇給あり ・社宅・独身寮あり：住居面でもしっかりサポートもできます ・野球観戦ペアチケットやゴルフセンター優待など他社と比較し珍しい特典もあり ＊その他、多数の福利厚生が充実 ☆IoTで業務効率化をアップ 介護記録を電子化するシステムを導入。 バイタル等をタブレットでいつでも確認できる！ スタッフの手が必要とされる場面にだけ注力することができ職員の負担を少なくしています。 ＼ブランクがあっても大丈夫／ まずはできることから始めて、少しずつ慣れていただければOKです◎ 会社のInstagramも展開中！ 応募前に「Instagramを見て安心しました」そんな声も！ 是非チェックを！！ ▶ [https://www.instagram.com/terrasisohka/]

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