【正社員】地域の文化や交流を生み出す企画・施設運営／50年の実績×全国100案件！安定基盤で次世代リーダーへ。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　国内トップクラスの実績を誇る当社で 　次世代を担う課長候補として活躍を。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 50年の歴史と確かな実績で地域社会に貢献してきた当社。 今回募集するのは、当社の柱となる「指定管理者事業」において、将来の中心メンバーとしてチームをけん引いただける課長候補です。 文化ホールやスポーツ施設、市役所窓口など、街の拠点となる公共施設を運営。 関東圏のみならず東海・関西へと事業は広がり、現在は全国100案件以上。 積み重ねた経験とノウハウ、そして挑戦を続ける姿勢が、各自治体から高い評価を得ています。 「人が集まり、笑顔が増える」環境をつくることこそが、私たちの使命です。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　お任せするお仕事は ┗━━━━━━━━━━┛ 課長候補として、公共施設の運営全般をまとめる役割を担っていただきます。 ●各自治体の公募案件への応募・ 　企画提案書作成の統括 ●管理施設の運営管理（設備点検／ 　売上・経費の管理／業務改善） ●スタッフ（5〜30名規模）の 　採用・育成・マネジメント ●イベント企画（音楽イベント・フリマ・ 　スポーツフェスなど）の立案・推進 ●自治体や地域団体との折衝・連携強化 ●報告書・稟議書のとりまとめ 例：子ども向けフェスの開催やホールでの コンサートなど、地域コミュニティを 活性化する企画をチームの中心となって 推進していただきます。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　この仕事のPOINT！ ┗━━━━━━━━━━┛ ●地域の暮らしを支える 　公共性の高い仕事 ●安定の経営基盤（グループ売上 　100億円目標／50年の実績） ●課長候補として、 　裁量をもってチームを動かせる ●20〜60代まで幅広い年代が 　活躍中！男女比5:5 ┏━━━━━━━━━━┓ 　　働きやすさ抜群！ ┗━━━━━━━━━━┛ 業務スケジュールや休日を自分で調整しやすく、残業も少なめ。 子育てや介護と両立できる柔軟な働き方が可能です。 また、社内は大規模リニューアルを経てフリーアドレス制のモダンなオフィスに。 風通しの良い環境の中で、次世代を担うリーダーとして成長できます！

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