【正社員】公共施設の管理・運営を支える企画専門職／想いを100ページに込めて、公共施設の未来を創る企画職

✅この求人のポイント ・公共施設の魅力向上や利用促進を企画する仕事 ・イベントだけでなく、運営方法や収支計画まで設計 ・一つの提案書は80～100ページ ・未経験から企画提案の専門性を身につけられる ・月給29万円以上／賞与年2回 ・残業は月20時間以内 ============= アイデアを活かして イベントなども考える ============= 文化芸術施設・コミュニティ施設・スポーツ施設などの公共施設を対象に、地域の特性や利用者ニーズを調べ、事業内容・運営方法・収支計画までを一つの提案にまとめる企画専門職です。 私たちが目指しているのは、公共施設をより魅力的に、より安全に管理運営すること。その取り組みが、多くの方に親しまれる施設づくりや、地域の魅力向上にもつながっていくと考えています。 市民の声や地域の特色、社会のトレンドを捉えながら、「この施設をより魅力的に運営するにはどうすればよいか」「どのような企画なら、より多くの方に利用していただけるか」を考え、事業内容や運営方法、収支計画まで含めて提案します。 ▼具体的な仕事内容 ・対象となる公共施設や地域に関する情報収集 ・市民ニーズや市場・地域特性の調査 ・施設の利用促進につながる事業やイベントの企画 ・施設の管理運営方法の検討 ・企画提案書、事業計画書、収支計画書の作成 ・自治体に向けたプレゼンテーション 企画例は、音楽コンサート、フリーマーケット、スポーツフェスティバルなど。施設の種類や地域性に合わせて、より多くの方に利用していただける企画を考えます。 大切なのは、目新しいアイデアを出すことだけではありません。 「なぜ、この地域に必要なのか」 「どのように実施するのか」 「継続できる運営計画になっているか」 発想の面白さと、実現可能性の両方を組み立てることが、この仕事の専門性です。 ============= ひとつのアイデアを 提案として形にする！ ============= ひとつの案件で作成する企画提案書は、80～100ページほど。月間の目標企画本数に沿って、複数の案件を進めていきます。 文章・数字・図表などを使いながら、施設の運営方針や事業内容、収支計画を一冊の提案書へまとめます。 簡単な仕事ではありませんが、その分、企画を考える力だけでなく、情報を整理する力、相手を納得させる文章力やプレゼンテーション力まで身につきます。 提案が選定された後は、自分たちが描いた企画が実際の施設運営やイベントに反映され、地域の日常へとつながっていきます。 ============= 過去の実績を 次の企画に活かせる！ ============= 当社には、文化芸術施設・コミュニティ施設・スポーツ施設など、さまざまな公共施設を管理・運営してきた実績があります。 過去の企画や施設運営で蓄積したノウハウをもとに考えられるため、すべてをゼロから一人で生み出す必要はありません。 企画の中心となるアイデアは自分で考えますが、経験豊富なメンバーが内容の整理や提案書の作成をフォローします。 分からないことや判断に迷うことがあれば、周囲の先輩や上司に相談できる環境です。 ============= 未経験から公共施設の 企画専門職へ ============= 先輩や上司の多くも、中途入社かつ未経験からのスタートでした。 入社後は、これまでの企画・運営事例に触れながら、利用者の視点と、施設を安定して運営するための視点を身につけていきます。 接客経験がある方なら、お客様の声をくみ取る力。営業経験がある方なら、ニーズを整理して提案する力。資料作成の経験がある方なら、情報を分かりやすく伝える力。 これまでの仕事で培った力を、多くの方に親しまれる公共施設づくりに活かせます。 ============= 私たちの会社について ============= 日本環境マネジメントは、社会インフラに関わる事業を通じて、地域社会の快適さと安全を支えてきた会社です。 官公庁や民間大手企業を中心に、取引実績は3000件以上。指定管理者事業本部では、文化芸術施設・コミュニティ施設・スポーツ施設など、幅広い公共施設の管理運営を手がけています。 案件は関東だけでなく、東海・関西まで広がり、管理・運営実績は100案件を超えています。 長年培ってきた施設管理の技術やノウハウと、施設運営を通じて磨いてきた企画提案力。その両方を活かし、公共施設の魅力向上と、より良い管理運営を実現しています。

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