最終更新日:
2026/02/10【正社員】病棟の看護補助者/残業少なめ!子育て世代歓迎◎年間休日124日✨
- 月給 16万6100円 〜 19万7000円
- 社会医療法人 耕和会(迫田病院)
- 南宮崎駅から車で7分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- 社会医療法人 耕和会(迫田病院)
住所
〒880-0917 宮崎県宮崎市城ケ崎3-2-1
アクセス
- 南宮崎駅から車で7分
給与
給与
月給 16万6100円 〜 19万7000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万3100円 〜 18万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 1万7000円 ✨ 給与補足 ✨ ⏩ 基本給:153,100円〜170,000円 ●その他手当 ⏩調整手当:5,000円~8,000円 ⏩ベースアップ手当:7,000円 ⏩職種手当:2,000円(介護福祉士の方) 1,000円(介護福祉士以外の方) ⏩ 夜勤手当:7,500円/回 ●その他手当(該当者のみ) ⏩ 住宅手当:上限14,300円 ⏩ 扶養手当:6,000円/人 (18歳に達する日の属する年度の 末日までの実子3人まで) ●賞与・昇給 賞与:年2回(前年度実績3.2ヶ月分) 昇給:あり(前年度実績0.5%〜1.5%)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間36分 ✨ 勤務時間 ✨ ⏩ 変形労働時間制(1ヶ月単位) ⏩ 月平均所定労働時間:160.6時間 【シフト例】 ⏩ 日勤:8:00〜17:00(休憩60分) ⏩ 夜勤:16:00〜翌9:00(休憩60分) 残業は基本的に少なく、月平均2~3時間程度です。 夜勤は月に3〜5回程度あります。 週休二日制(シフト制) 年間休日数:122日
休日休暇
休日休暇制度
✨ 働きやすい休日・休暇制度 ✨ ・年間休日数:122日(昨年度実績) ・週休二日制:毎週(勤務シフトによる) ・有給休暇:入職時に2日付与、6ヶ月経過後8日付与 ⭐ 残業がほとんどなく予定が立てやすい環境です ⭐ 子育て世代も多く、お子さんの体調不良などによる休暇も取得しやすい職場です ⭐ 産休・育休取得実績も多数あり、復帰後も働きやすい環境を整えています
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨ 充実した福利厚生で安心して働ける環境 ✨ ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・通勤手当支給(上限24,400円) ・住宅手当(上限14,300円) ・扶養手当(6,000円/人、18歳に達する日の属する年度末日までの実子3人まで) ⭐ 子育て支援が充実 ⭐ ・敷地内に宮崎市認可の小規模保育園があります ・事業所内保育は月〜土曜日まで利用可能(3歳まで) ・自主事業(保育)は日・祝日・夜間帯の利用が可能 ・日中の預かりは小学3年生まで、夜間の預かりは小学6年生まで対応 ・福利厚生の一環として、事業所内保育、自主事業共に保育料や食費などは無償 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・入職時に有給休暇2日付与
職場環境
職場環境
- 職員同士の距離が近く、 アットホームな雰囲気です。 若い子育て世代の看護師や看護補助者が多く、 産休・育休取得者も一定数在籍しています。 男性の看護補助者も多数活躍しています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 1. 応募 ↓ 2. 担当者より面談・面接調整のご連絡 ↓ 3. 面接実施 ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. お仕事開始 ※面接時には履歴書(写真貼付)・資格証(写)をお持ちください ※ブランクのある方も大歓迎です ※子育て中の方も働きやすい環境です 【応募前の見学・カジュアル面談も可能】 当院ホームページの『NEWS/TOPICS』→『看護部通信voL.03』→『LINE(採用専用)又は応募フォーム』へ候補日を入力下さい。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
furukawa@kowakai.jp【担当者】
古川 拓矢
会社情報
会社名
- 社会医療法人耕和会
代表者
- 理事長 佐々木 万里代
住所
880-0917
宮崎県宮崎市城ケ崎3丁目2番地1
業種 / 許認可番号
- 病院・診療所
従業員規模
- 250~499人