最終更新日:

2026/07/16

【正社員】個別指導塾の教室マネージャー|仕組みを土台に教室を育てる/仕組みを力に、教室と教育の未来をつくる/午後から勤務

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  • 月給 25万円 〜
  • 個別指導Wit 両国校
  • JR両国駅 徒歩7分、都営大江戸線両国駅 徒歩10分

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お仕事について

仕事内容

株式会社ルミナリスは、「教育から日本を変える」を理念に、個別指導塾やオンライン教育サービスを展開する教育ベンチャー企業です。 現在は個別指導Witだけでなく、VTuber講師によるオンライン学習塾「Wish」など、新しい教育サービスにも挑戦しています。 個別指導Wit両国校の教室マネージャーとして、教室運営全般を担当していただきます。 最初のミッションは、両国校の生徒数と売上を伸ばし、地域の生徒・保護者から選ばれる教室へと成長させることです。 単に現在の教室を維持するのではなく、会社と連携しながら日々の運営を改善し、今後の教室展開にも活用できる、再現性のある運営モデルを作っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・入塾希望者との面談、教室見学への対応 ・生徒面談、学習状況の確認、保護者への報告 ・講師の採用、育成、授業品質の管理 ・講師のシフト作成、勤怠管理 ・生徒数、問い合わせ数、入会数、売上などの数値管理 ・日報の作成と、代表への状況報告 ・ポスティングや地域への情報発信などの販促活動 ・時間割、請求、各種書類作成などの教室運営業務 ・教室で発生している課題の発見と改善提案 個別指導Witには、これまでの教室運営を通して作ってきた業務手順、数値基準、面談方法、保護者対応の方針があります。 まずは、それらの仕組みを理解し、決められた基準に沿って一つひとつ確実に実行することが必要です。 一方で、仕組みに従うだけの仕事ではありません。 決められたことを継続して実行した上で、数値や現場の状況から課題を見つけ、より成果が出る方法を考え、改善につなげていくことを期待しています。 自己流で運営方針を変えるのではなく、「なぜこの仕組みがあるのか」「教室の目的を達成するために何を改善すべきか」を考え、会社と相談しながら教室を育てていく仕事です。 日報や定期的な打ち合わせを通して、生徒募集、面談、講師育成、数値管理などについて直接連携します。未経験の方にも、業務の進め方や判断基準を具体的に共有します。 この仕事で重視するのは、教育業界での経験だけではありません。 決められた業務を毎日着実に実行する力、数字や結果から目をそらさない姿勢、生徒・保護者・講師に誠実に向き合う姿勢を重視します。 教室全体の環境と仕組みを整え、生徒が学び続けられる状態を作ることが、教室マネージャーの役割です。 将来的には、両国校の運営にとどまらず、新しい教室の立ち上げ、新規教育サービスの企画、講師や社員の育成、会社の組織づくりなどにも関わっていただきたいと考えています。

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

経営企画 マーケティング戦略企画 スクール長/マネジャー

求める人材

大卒以上の方を対象としています。 教育業界未経験の方、第二新卒の方もご応募いただけます。 私たちが求めているのは、単に学習塾の教室を管理する人ではありません。 「教育から日本を変える」という株式会社ルミナリスの理念に共感し、まずは個別指導Wit瑞江校の成長に責任を持ち、将来的には会社の事業や組織づくりにも関わりたい方を求めています。 この仕事で特に重視するのは、次のような姿勢です。 ・教育を通じて、子どもたちの可能性を広げたい方 ・決められた業務を、毎日着実に継続できる方 ・会社の方針や仕組みを理解し、基準に沿って行動できる方 ・感覚だけで判断せず、数値や事実と向き合える方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ・生徒、保護者、講師に誠実に向き合える方 ・結果が出ないときに、原因を他人や環境だけに求めず、改善策を考えられる方 ・ベンチャー企業で、事業を作る側に回りたい方 個別指導Witには、これまでの実践から作ってきた運営の仕組みや数値基準があります。 まずは決められた方法を正しく実行することが必要ですが、指示されたことだけをこなす仕事ではありません。 仕組みを土台に日々の結果を検証し、現場で見つけた課題について、会社と相談しながら改善していくことを期待しています。 営業、接客、販売、店舗運営、マネジメントなど、人と関わりながら目標を追った経験がある方は、その経験を活かせます。 ただし、これまでの業界経験以上に、毎日の実行力、数字に向き合う姿勢、学び続ける力を重視します。 一方で、次のような方には合わない環境です。 ・教育への関心がなく、待遇や条件だけで仕事を選びたい方 ・数字や結果に向き合うことを避けたい方 ・会社の方針やルールを理解せず、自己流だけで進めたい方 ・指示がなければ行動できない方 両国校の教室運営を出発点に、将来的には新規事業、教室展開、人材育成、組織づくりなど、株式会社ルミナリスの中核を担っていただきたいと考えています。

スキル

Microsoft Excel Microsoft Word データ/文字入力 Microsoft PowerPoint Excel グラフ

経験

教育 営業 接客 PC 事務 PC/Web 講師 運営管理 店舗運営 シフト管理 運営管理 1店舗~4店舗 販促企画 販促戦略立案 コスト計画

勤務地

転勤なし

勤務地

個別指導Wit 両国校

住所

〒130-0026 東京都墨田区両国2-3-7 両国ロイヤルクレスト103

アクセス

JR両国駅 徒歩7分、都営大江戸線両国駅 徒歩10分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 25万円 〜 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・インセンティブ制度あり  毎月末時点の在籍生徒数に応じて、毎月支給します。 ・決算賞与あり(会社業績による) 【固定残業代について】 月給には、固定残業代34,500円(20時間分)を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 固定残業時間は、固定残業代を算定するための基準であり、実際の残業時間を示すものではありません。 通常の教室運営では大幅な残業が発生しないよう、業務手順や勤務体制を整えています。

給与例

【月収モデル】 ■月末時点の在籍生徒数が60名の場合 月収30万円 (基本月給25万円+インセンティブ5万円) ■月末時点の在籍生徒数が100名の場合 月収50万円 (基本月給25万円+インセンティブ25万円) インセンティブは、毎月末時点の在籍生徒数に応じて毎月支給します。 教室の成長を給与にも反映する制度のため、生徒数の増減によってインセンティブの支給額は変動します。 上記は制度に基づく月収モデルであり、記載された月収を保証するものではありません。

勤務時間

残業なし 長期歓迎 夕方 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 12:30~21:30(実働8時間/休憩1時間) 午後からの勤務のため、通勤ラッシュを避けやすく、午前中の時間も有効に使えます。 春期・夏期・冬期の講習期間中も、原則として勤務開始時間は変わりません。午前中からの出勤はありません。 業務状況により残業が発生する場合がありますが、日々の業務手順や運営体制を整え、通常の教室運営では大幅な残業が発生しない環境づくりを進めています。 長期勤務を前提とした正社員採用です。

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制(日曜・月曜)+祝日 年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 受験期やイベント開催時など、業務上の都合により休日勤務をお願いする場合があります。その場合は、原則として振替休日を取得していただきます。 なお、法令上の割増賃金の支給対象となる場合は、別途支給します。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり インセンティブあり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(社内規定あり) ・定期健康診断 ・昇給あり ・決算賞与あり(会社業績による) ・生徒数に応じたインセンティブ制度

職場環境

服装自由 髪型・髪色自由 ブランクOK 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 経験不問 未経験者歓迎 知識不要 経験不要 20代が多い 30代が多い

職場環境

仕組みと数値基準を土台に、教室の成長を目指す環境です。 日々の実行と改善を重ねながら、将来は事業づくりにも関われます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:なし

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

ご応募内容を確認のうえ、選考を通過された方へ順次ご連絡いたします。 【選考の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]面接 [3]内定 面接日時や入社時期は、ご相談のうえ調整いたします。 面接では、これまでのご経験や教育業界での勤務経験だけで判断することはありません。 株式会社ルミナリスの理念への共感に加え、次の点を重視して選考します。 ・決められた業務を継続してやり切れるか ・数値や結果に誠実に向き合えるか ・仕組みや方針を理解した上で、主体的に行動できるか ・生徒、保護者、講師と誠実な関係を築けるか ・将来的に事業や組織を一緒につくる意欲があるか 面接は、会社が応募者を一方的に評価する場ではなく、お互いの考え方や働き方が合うかを確認する場にしたいと考えています。

問い合わせ先

【電話番号】

0362402495

【メールアドレス】

info@kyoiku-wit.com

【担当者】

採用担当/中村

会社情報

会社名

株式会社ルミナリス

代表者

代表取締役 中村祐也

住所

130-0026

東京都墨田区両国2丁目3-7ロイヤルクレスト103

業種 / 許認可番号

教育支援サービス

設立年月

2025年4月

従業員規模

1~49人

売上規模

1000万円以上~5000万円未満

その他

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