【正社員】建築設計スタッフ　／【景観に残る家づくりを支える仕事】工務

【建築に係る仕事全般】 〇営業関連業務 ・部署単独での営業活動（新築・リフォームなど） ・他部署（特に営業部門）との連携による営業サポート（特に技術面のフォロー） 注）飛び込み営業のような活動はしておりません 〇設計関連業務 　・規格住宅等の立案・設計　 　・お客様へのプレゼンテーション（提案設計） 　・実施設計 ・他部署との連携による設計業務支援 ・積算・見積り作成業務 　・受注物件における設計監理業務 　・その他 〇施工関連業務 　・受注物件の施工管理（新築・リフォーム等） 　・他部署との連携による受注工事の施工管理（リフォーム・一部工事等） 　・ＯB施主様へのアフターフォロー 　・その他　 【家の構造に関わる仕事】 家の基本的な機能は「命を守る」こと。 良い木材を調達しよいデザインをしても家を支える構造体の加工段階「プレカット」がしっかりしていなければ良い家とは言えません。 当社ではプレカットの骨組み、構造の専門家を育成し命を守る家づくりを支えています。 【建築業界経験者なら職種不問】 長い歴史の中でベテランメンバーが高齢化し数年後に定年を迎えます。 正社員として長期勤務していただけたらと考えています。 経験者が少ないのが現状のため自社での育成に注力しています。 建築業界の実務経験者(設計、営業、施工管理等)、建築学部、建築学科出身者で専門用語を理解している方、大歓迎です。 【チームで働く】 リーダーが役割分担を考えて仕事を振り分けたり 忙しい時にはプレカット工場のメンバーの助けを借りることもできるためチームで仕事を行います。 内勤だけではなく、工務店や設計事務所に出かけることも多いです。 【具体的な仕事の流れ】（総合建築請負の場合） ■営業活動 　▼ ■お客様からの依頼 　お客様との打合せ（ヒアリング） 　プレゼンテーション作成（提案設計） 　お客様との打合せ 　概算積算・お見積書作成 　▼（設計受注） ■設計契約 　お客様との詳細打合せ 　実施設計 　建築の為の諸手続き 　実施積算・請負工事お見積書作成 　▼（請負受注） ■実施施工 　　施工に必要な諸手続き 　着工（施工管理） 　　安全管理 　　品質管理 　工程管理 　　コスト管理 　お客様と打合せをしながら進めていきます。　 　▼ ■完成・お引渡し 　請負契約の増減精算 　お引渡し必要業務（必要書類作成他） 　▼ ■お客様へのアフターフォロー 　1年点検 　アフターメンテナンス他 　その他 　 ■上記の仕事の流れは1例です。 　多種多様の仕事があります。 　営業に興味のある方・設計に興味のある方・施工管理に興味のある方 　建築全般に興味がある方、どのような方でも一員になれる 　部署です。 ★100年以上の歴史を誇る建築資材商社 1918年に創業し、100年以上の歴史を歩んできた当社。 建築商社としてあらゆる木材を取り扱っており、事業を通じて地域の街づくりをサポートしてきました。長年の歴史・実績などが評価され、経済産業省より「地域未来牽引企業」の認定を受けています。 さらなる体制強化を図るため、今回は営業を担う新メンバーを募集します。木材のプロへと成長し、ともに地域を支えていきませんか？ 募集の背景 【更なる成長の為、一緒に働く仲間を募集】 ★創業100年超！無借金経営を続ける安定企業 「堅実経営」をモットーにコツコツと信頼と実績を積み重ね創業100年超。 更なる成長の為、一緒に働く仲間を募集します。 第二新卒や営業のキャリアの浅い方から 営業経験のある方まで大歓迎。 【2018年より６年連続決算賞与を支給】 ★年2回の賞与に加えて決算賞与あり！収入面も安心 これまで築き上げてきた信頼と信用が現在では当社の大きな財産となっています。 地域の設計事務所、ビルダー、ゼネコンを中心に取引実績は2000社以上。 コンスタントに月500件前後の取引をいただいています。 2024年も決算賞与を支給することができました。 【終身雇用を掲げています】 当社に入社された方が将来的に安心して働けるように終身雇用を掲げています。 さらに60歳で定年ではなく、その後も働いていただけたらと考えています。 働く意欲とパフォーマンスを評価。 実際のところ、70歳近くの営業が活躍しています。 【業界未経験でも安心】 入社後は商品管理部門で商品やお客様対応を学ぶ所から。 未経験からでも安心してスタートできます。 職場環境・風土について 【転居を伴う転勤なし。長期勤務できる社風】 私たちは「価格」ではなく「人柄」で選んでいただけるように 取引先との信頼関係を築きあげることに注力しています。 採用選考では「足繁く現場に通ってお客様と会話ができるか？」 「嘘をつかない人か？」「納期を守れる人か？」 といった人柄重視。 人柄重視の採用をしていることもあり職場雰囲気は良好です。 実際のところ、長期勤務する人が多く60代、70代の現役営業もいます。 【座談会の動画あり】 自社採用サイトにある社員座談会の動画から、当社の雰囲気を実感できると思います！ https://ymgs-recruit.com/ ■写真の悦明 創業107年、中途入社の社員が多く、平均年齢42歳でどの年代も ■写真の悦明 創業107年、中途入社の社員が多く、平均年齢42歳でどの年代も均等に在籍しています。定年後再雇用で働く社員も多くいます。また、女性に比べて男性が多いのも特徴です。

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