【正社員】デパート内バイキングレストランのサービスマネージャー／未経験◎⭐年収510万円～/年間休日105日/残業20h以内

＼＼＼ ✨求人のポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地元宮崎が大好き！ でも東京や福岡に出た仲間たちのことも 少しうらやましい…」 そんな思いを抱えるあなたへ。 この募集の最大の魅力は、あなたの挑戦と成果を「報酬」で明確に評価すること。 店長昇格後は【年収510万円～630万円】をお約束します。 「面白い仕事」 をするだけでなく、「稼げるスキル」を身につける。 宮崎で、どこに行っても通用する市場価値を手に入れませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集概要⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたのミッションは「店舗経営」です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワールド・グルメバイキング「アレッタ」のホール責任者（店長候補）として、店舗運営のすべてをお任せします 。 ※調理業務は一切ありません 。サービスと経営に集中できる環境です 。 ◆ 転職後にさらに身につく「3つのスキル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マネジメントスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約20名のアルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、面談 。 あなたの理想のチームを創り上げてください。 ✅マーケティングスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SPAIN FAIR」「ITALIAN Gourmet Fair」のような、世界をテーマにした販促企画の立案・実行 。 DJイベント など、あなたのアイデアを実現できます 。 ✅経営・数値管理スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上管理 や接客オペレーションの改善 を通じ、店舗の利益を最大化する「経営視点」が身につきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐具体的な業務⭐ ・スタッフの採用 ・育成 ・シフト管理 ・面談 ・接客オペレーションの改善 ・サービスの品質向上 ・売上管理 ・販促企画の立案・実行 ・お客様対応、予約管理をお願いします。 ※調理業務はありません。 サービスに集中できる環境です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐経験は問いません⭐ 同業種からの転職・異業種からの転職は 問いません！ ✨ なかなか聞けないQ&Aコーナー✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q1. 経験について】 ――――――――――――――――――― ✅飲食の経験が全くありません。アパレル（やホテル）の接客経験しかありませんが、本当に約20名のマネジメントや店舗経営など担当できるのでしょうか？ A1.「飲食のプロ」ではなく「サービス業のプロ」の視点を求めています。 私たちが求めているのは、飲食業界の古い常識ではありません。 あなたがアパレルやホテル接客業などで培った「お客様の期待を超える提案力」や「後輩への指導経験」こそが、アレッタのサービスを革新する武器になります。 調理業務は一切ありません。 入社後はまず、現店長のもとで数値管理やオペレーションを学ぶ研修からスタートします。 【Q2. 報酬と昇格について】 ――――――――――――――――――― ✅スタート年収（306万〜）と、店長昇格後の年収（510万〜）の差が大きいですが、本当に昇格できるのでしょうか？ A2. 年功序列ではなく「成果」と「挑戦」を評価する明確な基準があります。 昇格のロジックは明確です。店長には「売上・利益管理」「チーム育成」「販促企画」という3つのミッションがあり、これらを自走できると経営陣が判断したタイミングで昇格となります（最短入社1年実績あり）。 スタート給与は、あくまで「学びの期間」のものです。 私たちは、あなたが現職で得た経験を早期に発揮し、早期に昇格してくれることを期待しています。 面接では、この「評価基準」と「昇格までのロードマップ」を具体的にご説明します。 【Q3. 労働環境について】 ――――――――――――――――――― ✅「年間休日105日」は理解しましたが、飲食店はやはりハードワークで、休みが取りにくいイメージがあります。 A3.「飲食業界だから仕方ない」という常識を、私たちは本気で変えようとしています。 「年間休日105日（シフト制）」は必ず取得していただきます。 もちろん、土日にイベント（結婚式など）があれば、事前に相談いただければ調整可能です。 現在、月平均の残業は約20時間程度ですが、これは私たちが解決すべき「経営課題」だと認識しています。 オペレーションのDX（デジタル化）などを推進し、会社として「残業ゼロ」を本気で目指しています。 【Q4. 職場の雰囲気について】 ――――――――――――――――――― ✅どんな方たちが働いていますか？ A4.「宮崎を面白くしたい」という熱量を持った20代〜40代が中心です。 現在、社員は10名。アルバイト・パートスタッフ（学生・主婦さん）が約20名在籍しています。 前職は、アパレル販売員、ホテルマン、DJ、美容師など様々です。 全員に共通しているのは、「昨日より今日、もっとお客様を驚かせたい」という情熱です。 ぜひ一度、面接でお会いして、私たちの「熱量」を感じてください。 ▼ さあ、宮崎で「次のキャリア」を始めませんか？ もし、あなたが今の職場で「このままでいいのか」と少しでも感じているなら。 もし、あなたが「地元宮崎で、自分の市場価値を高めたい」と願うなら。 まずは一度、カジュアルにお話ししませんか？ 私たちは、あなたの経験が「宮崎の熱狂」に変わる可能性を信じています。 あなたの挑戦を、お待ちしています。

その他サービス業接客/フロアスタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ 飲食店長/支配人