【正社員】ビル管理｜自社グループの案件のみ｜環境づくりに貢献／年休125日｜有給24日｜フレックスタイム制あり

＼99％が自社グループ案件／ 安定基盤×無理のない働き方で“続けやすい”ビル管理の仕事 ロジスティードグループが入居する物流センターの設備・清掃・警備を中心とした巡回管理をお任せします。 扱う案件のほとんどがグループ会社なので、関係性もスケジュールも把握しやすく、無理のない働き方ができます！ 担当は主に埼玉エリアなど関東、北関東メインです。 ＜具体的には＞ ■物流センター内の設備・清掃・警備などの巡回管理 ■管理から派生した不具合などのスポット作業対応 他 通常の設備管理、保守修繕の他、貨物エレベーターの保守点検や医薬品・食品保管の厳密な温度管理など、専門性の高い業務にも携わっていくことができます。 基本的に実務は協力会社に再委託して実施するため、受注までの見積作成や受注後の契約書作成、協力会社手配、日程管理や作業立会い、完了報告書作成、請求支払業務などが主な業務となります。 突発の対応（業者の手配・軽作業など）は月2回ほどで、イレギュラーの頻度も高くありません。 入社後は半年～1年かけて先輩がサポートしながら指導するので、ご安心ください。 いずれは1人で担当現場10件程度を対応できるようサポートしていきます！ 物流センターの管理は、いわば“社会の当たり前”を支える仕事。 倉庫の設備や空調、清掃、警備といった日常の運用が滞りなく続いているのは、現場の安全や快適さを守る私たちの存在があるからこそ。 ひとつの不具合でも物流が止まれば、多くの企業と生活者に影響が及ぶため、常に「安全を守る」という責任感を持って取り組めるのが、この仕事ならではの面白さです。 現場との距離が近い分、「助かったよ」「ありがとう」という言葉を直接いただける機会も多く、ちょっとした不具合を早く解消したり、清掃や点検の段取りを整えたりするだけでも、目の前の人の役に立てている実感が得られます。 ときにはイレギュラー対応で現場が困っている状況に駆けつけ解決に導くこともあり、その“現場に寄り添う姿勢”がダイレクトに感謝として返ってくるのは、この仕事の大きな魅力です。 99％が自社グループ案件のため、調整しやすく、無理な働き方が発生しにくいのも魅力。 平日は残業もほぼなく、17:30には退勤できる日がほとんど。無理なく続けながら、専門性もやりがいも手に入れられる仕事です。

空調設備施工管理 不動産ビルメンテナンス/管理員 設備保全/メンテナンス