【正社員】人事・人材開発課での採用・研修担当／✧人事・採用経験者✧年休125日～・残業少なめ・フレックス✧

✧ キレイなオフィス ✧ 【当社について】 物流の倉庫オペレーション のアウトソーシング を行っている会社です。 【年間休日125日以上】 ○完全週休2日制 ○残業少なめ （月10時間程度） ○フルフレックスタイム制 （8:00～22:00） ワークライフバランス◎ プライベートも充実♪ 【仕事内容】 ○採用業務（新卒･中途） ○採用計画の立案 ○研修業務（企画立案･資料作成･事務局･講師役） ○ダイバーシティ関連業務 その他 採用や研修に関する業務全般。 まずはできることから少しずつ 個々の得意な業務から お任せしたいと思っております。 【仕事の特徴】 新卒採用だけではなく 中途採用や経験者採用も 積極的に行っています。 研修業務は企画立案から 資料作成や当日の運営まで 一貫して担当しています。 OJTを中心とした 中途採用者向けの研修制度など 万全のフォロー体制を完備✧ 安定の大手企業で キャリアアップも目指せます！ 物流業界未経験も歓迎✧ ご応募お待ちしております！！

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