【インターンシップ＆キャリア】人事コンサルの職業体験（2日間）

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

毎年好評のプログラムです。 人材流出が全国1位の広島県。 地域に人を残すためには、魅力ある企業を増やす必要があります。 当社は中小企業に特化した人事コンサルの企業です。 『戦わずに勝つ！中小企業×地方の採用戦略』という独自メソッドのコンサルティングを展開しています。 以下に掲げるコンサルティングをクライアントの状況に合わせて実施。 皆さんには、このプログラムを通じてコンサルティング業界の仕事について体験ください。 ＜オープンカンパニーの内容＞ ■適性検査を通じて自分の強みを知る ■様々あるコンサルティング業界の理解と違いを学ぶ ■お馴染みのハンバーガー業界2社を比較して、戦略や強みの違いに伴う「活躍できる人物」の違いを学ぶ ■求める人物に刺さる募集原稿を制作体験 ■クライアント訪問　など ＜代表者略歴＞ 代表はリクルートグループで2000社ほどの企業を担当しコンサルティングを経験（3名~数千名の大企業まで）。 地方経済の活性化を行うために2022年6月に広島市へ進出しました。 2年で約40社のマーケティングを行い、事業課題や組織課題について分析を行い、解決策を構築しました。 『地方×中小企業』に特化した独自のコンサルティングメソッドを軸にサービスを開発。 経営戦略の立案から採用の仕組化、採用した人が辞めない組織作りや制度設計など個社の状況に合わせた オーダーメイド型のコンサルティングを提供しています。