【正社員】お客様サポート事務／未経験OK！入院に関するサポート事務！面接1回！福利厚生充実

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（原則毎年7月） ・通勤手当 （上限3万5000円／月） ・副業制度 ・定年再雇用制度 ・従業員持株会制度 ・財形制度 ・団体保険 ・慶弔見舞金 ・Unipos手当 　感謝とともにポイントを 　送りあうツール。 　1ポイント＝1円となり給料に還元♪ ・選択制確定拠出年金（DC）制度 ・ライフプラン手当 　確定拠出年金の会社拠出金の一部を 　毎月の給与で受け取る選択が可能。 ・育児支援制度 　小学4年生の4月末までの子と 　同居し養育する場合、 　時短勤務が可能。 ＜自己啓発支援＞ ★通信教育制度 講座を修了すると、受講費の 70%を補助金として支給。 ※補助対象講座の指定あり ★資格取得補助金 社員の能力開発支援として、 会社が指定した資格を取得した場合、 対象資格の受験料と同額を支給。 ★社内eラーニング システム内の講座を いくつでも無料で利用可能。 ＜各種補助金制度＞ ★インフルエンザ予防接種補助金 会社が指定する時期に インフルエンザの予防接種を 接種した場合、実費を支給。 ★病児保育補助金 子どもを病児保育に 預けて出勤した場合、 1日上限3000円、 1ヶ月3回を限度に 病児保育費用の実費を支給。