【正社員】ファンドマネージャー／仮説に賭ける人に、資金も裁量も。あなたのスキルに出資します。

挑戦をやめたくない人へ･･━━･･━━ 「やらされる側」には、もう席はない。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ Bold Investmentは、 “答えを与える会社”ではありません。 指示を待つな。 テーマを持って来い。 ここで求めているのは、 「業務を教えてほしい人」ではなく、 ◎自分なら何に投資するか なぜそこに勝機があると思うのか どんな仮説を立て、どう検証するのか それを「自分の言葉」で語れる人です。 株式、M&A、債券、暗号資産、事業投資。 対象は決まっていません。 決めるのは、あなたです。 これは“仕事”じゃない。 自分の事業だ。 Bold Investmentが用意するのは、 ◎資金 ◎裁量 ◎スピード ◎経営者との距離感 あとは、あなたが何を仕掛けるかだけ。 決まった業務はありません。 ルーティンもありません。 あるのは、 「自分で立てた問い」と 「結果から逃げない責任」だけです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 評価は、肩書きじゃない。 生み出した“価値”だ。 年齢も、役職も、在籍年数も関係ない。 利益を生んだ人に、正しく還元する。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 誰の案件か どの部署か そんなことはどうでもいい。 「誰が価値を動かしたか」 それだけを見ます。 ✅利益が出た分は、 インセンティブとして正当に支払う。 だから副業はいらない。 本気なら、ここ一本でいい。 ファンダメンタルを、武器にしろ。 私たちが重視するのは、 短期の値動きではありません。 ◎企業の本質的価値 ◎市場構造の変化 ◎中長期の成長余地 数字の裏にある「意味」を読めるか。 その力を、何より評価します。 会社に貢献？ 違う。会社を使え。 Bold Investmentは、 あなたの挑戦を“管理”しません。 「何に投資するか どこで勝負するか どれだけリスクを取るか 決めるのは、あなた。」 それが楽しいと思える人にとって、 ここは最高のフィールドです。 30代・40代が、主役の環境。 経営層と日常的に議論し、 意思決定の中心で動く。 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの影響力は大きい。 ☆事業全体を動かす感覚を、 日常で味わえます。 最後に。 「どんな仕事ですか？」 そう聞きたい人は、来なくていい。 代わりに、 こう言える人に会いたい。 「自分は、ここで 　これをやりに来ました」 その一言を持って、 面接に来てください。 ＝Bold Investmentは、 挑戦を止めない。＝

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