【正社員】大学事務職員／大学経営を担う人材として/学内に保育園もあり働きやすい環境✨

⭐未経験者の方歓迎⭐UIターン歓迎／32歳未満／4年制大学を卒業された方 1. 1993年（平成5年）4月2日以降生まれの方／例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 2. 4年制大学を卒業された方 3. 社会人としての豊富な知見、判断力を有する方 ◆求める人材像 「変化に適応し、チャレンジする自律的な人材」 -様々な環境の変化に柔軟に対応できる方 -人に対して誠実で、協力と協働を大切にする方 -自らを成長させる努力を惜しまない方 -率先してものごとに取り組める方 -グローバル社会への対応の取り組みに意欲のある方 ※東北大学職員採用HPも必ずお読みください。 https://www.bureau.tohoku.ac.jp/jinji/open/saiyo/entry/entry3.html ⭐職員の声はこちら！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 総務企画部 総務課 総務第一係 　　　　　　　　　　　　中途入社4年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職で得た臨機応変に対応する力が活きていると感じます。 学生や研究者とは直接的に接する機会こそ少ないものの、業務の1つ1つが結果的に学生や研究者の活動のサポートに繋がっていると感じます。 また、自己啓発研修などの自己研鑽の機会も整っており、働きやすさはもちろん、能力を高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 高等研究機構等国際推進係 　　　　　　　　　　　　中途入社5年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ コロナ禍以前は、国内外の来賓をお呼びしてシンポジウムを毎年開催しており私は運営支援業務を行っていました。 招待状を送ったり、当日の進行をしたりとかなりボリュームのある内容でしたが、「スムーズな運営と温かい歓迎をありがとう」と感謝を直接言っていただけたことが印象的です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職:宿泊業 　　　　　　　　　中途入社4年目／男性 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 日本と海外を繋ぐ橋の役割を担いたいという思いから、外国人観光客も多く、日本文化をこの身で直接伝えることができる日本旅館へ就職。 次第に、”今度は橋渡しをする人たちを支援したい”という気持ちが芽生え、日本をはじめ世界で活躍する学生・研究者たちをバックアップすることのできる本学事務職員へ転職しました。 大学の総務を担当しており、各種会議の運営補助、講演会やイベントの補助、政府との連絡など幅広く業務を担当しています。 これまで積み重ねた様々な知識や経験を駆使し、”縁の下の力持ち”としてその都度発生する様々な事象を解決していくことにやりがいを感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職:芸術交流のコーディネーター 　　　　　　　　　中途入社5年目／女性 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職では、国際文化交流のコーディネーターとしてタイで就労していました。そこでは文化交流の他、タイと日本の大学機関による学術交流も支援しており、その過程で研究者や学生を支援する大学職員の仕事があることを知りました。 結婚と子育てを機に地元である東北へ。 現在は外国人をはじめとした研究者をサポートする部署にて海外から東北大学に来る方々に対してビザの申請、暮らしの手配、共同研究のサポートや学術交流協定の整備を担当しています。 今後は、様々な業務に挑戦しつつキャリアを積んでいきたいです。 ※東北大学職員採用HPでは上記以外の職員の声もご確認いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））