最終更新日:

2026/01/13

【正社員 - 新卒27卒】愛知|地域の安全で快適な暮らしを支える土木施工管理職/【勤務地確約】転勤なし×完全土日休みの土木施工管理職

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  • 月給 28万円
  • 愛知県

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お仕事について

【勤務地確約】転勤なし×完全土日休みの土木施工管理職

仕事内容

土木施工管理は、道路舗装・水道・ガス管工事など、 生活インフラに関わる工事を中心に、 現場の"安全・品質・工程"を管理する仕事です。 <具体的には> ・工事の工程管理(スケジュール調整・進捗管理) ・品質管理(安全基準・施工基準のチェック) ・原価管理(材料・人員コストの管理補助) ・協力会社との打ち合わせ ・施工図面の確認・写真管理 ・官公庁や発注者とのやり取り など 施工そのものでなく、現場全体を把握し、 工事を円滑に進める役割を担っています。 _______________________ ●株式会社服部組について  ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愛知県名古屋市熱田区に本社および部署支社を構え、 道路舗装・上下水道・ガス管工事など、 生活に欠かせないインフラ工事を手掛けています。 災害時の復旧工事も対応しており、地域の生活基盤 を支える公共性の高い事業を行っております。 _______________________ ●服部組で働く魅力  ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⦿生活インフラを支える安定性の高い事業 道路・水道・ガスなど、社会に必要不可欠な インフラ工事が中心。 景気変動の影響を受けにくい事業構造です。 ⦿勤務エリアが明確で、安定した就業環境 主な施工エリアは愛知県内。 転居を伴う転勤はなく、落ち着いた環境で業務に 取り組むことができます。 ⦿段階的にスキルを身に付けられる育成環境 入社後は先輩社員の現場に入り、業務を通じて 施工管理の基礎から実践まで学びます。 施工管理技士などの資格取得支援制度も整備◎ ⦿災害復旧など"安心を守る"貢献性の高い仕事 災害復旧工事にも携わり、 被害を受けた道路や設備の早期復旧を通じて、 地域社会の安全と安心を支える役割を担います。

配属先職種

土木施工管理 建築施工管理

求める人材

応募資格

_______________________ ●求める人物像  ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☑複数人で役割分担を行い、周りと協力しながら  業務や活動を進めた経験がある ☑関係者とコミュニケーションを取りながら、  調整や進行管理を行った経験がある ☑決められた役割を最後までやり遂げた経験がある ☑現場や組織を支える立場として、  全体を円滑に進めることにやりがいを感じる ☑決められた手順やルールを守り、  品質を意識して業務に取り組んだ経験がある ※新卒・既卒を問わず応募可能です (入社時期は、個別に相談可) 採用予定学科:法学、経済学、商学、政治学、社会学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学、高等専門学校、専門学校

事業への興味

都市・街づくりがしたい

好みのワークスタイル

自分の好きな場所で働ける 一つの専門分野を極める 若手が裁量を持てる環境 人とたくさん会話する 目標に追われず働ける

希望する仕事内容

プロジェクトを推進したい チームを統率したい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発 チームワークを重視

勤務地

転勤なし

勤務地

株式会社服部組

その他情報

勤務候補地:愛知県 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

給与

給与

月給 28万円 基本給:月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費(上限35,000円まで支給)、資格手当、家族手当、新婚手当、役職手当、残業手当

給与例

入社1年目/年収450万円程度(月収28万円+賞与2回)

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

・完全週休2日制(土日/当社カレンダーによる) ・年間休日:122日 ※年次有給休暇あり ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・備考:創立記念日(4月第2月曜日)、慰安旅行日(6月第2金曜日)

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・国内の提携宿泊施設優待割引 ・ナガシマリゾート優待割引 ・名古屋港水族館無料入場 ・スポーツ施設優待割引

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

エントリーシート提出不要 レジュメだけで応募可能 筆記検査なし 適性検査なし グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 応募者全員と面接 内々定まで1ヵ月以内 説明会予約受付中

採用予定人数

3人(前年度採用実績:3人)

応募締切日

2026年8月31日

選考プロセス

説明会参加 > 履歴書提出 > 面接 > 内定 ※履歴書は、自己PRや志望動機の記入は不要 ※面接は1回のみ(社長/役員面接) 書類選考はございません 【面接地・登録地】 株式会社服部組_本社 所在地:愛知県名古屋市熱田区三番町21-8 担当者:総務部 新卒採用担当者 電話番号:0523047701 メールアドレス:info@hattorigumi.com 提出書類 エントリーシート(内定承諾後)健康診断書、成績証明書、卒業見込み証明書

問い合わせ先

【電話番号】

0523047701

【メールアドレス】

info@hattorigumi.com

【担当者】

村野・荒木

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数5名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数7名、新卒離職者数0名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性2名、女性3名 2023年度:男性4名、女性0名 2022年度:男性6名、女性1名
【平均勤続年数】 2024年度:17.7年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新入社員研修(社内3日間)、ビジネスマナー研修(外部2日間)、OJT研修(5月~)※技術者のみ
【自己啓発支援】 あり 会社の定めた特定の資格に関して、資格取得費用および事前研修費用の全てを会社が負担します。資格取得したら定められた手当を毎月給与に加算し支給します。※一時金ではありません
【メンター制度】 なし
【キャリアコンサルティング制度】 なし
【社内検定】 なし

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 17.7時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 14.9日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:3名 育休取得者数:2名
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:6%

会社情報

会社名

株式会社服部組

代表者

取締役社長 服部善弘

住所

456-0056

愛知県名古屋市熱田区三番町21-8

業種 / 許認可番号

その他(製造・メーカー)
建設・土木
電力・ガス・水道・エネルギー

設立年月

1910年4月

従業員規模

201~500名

売上規模

1億円以上

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、滋賀県立大学、島根大学、信州大学、創価大学、大東文化大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、三重大学、名城大学、立命館大学

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