【契約社員】ITエンジニア／20代30代活躍中⭐成長IT企業でお給料UP・スキルUPを！

今の評価制度に不満が合って転職したい、、給料上げたい。納得いかない。 その悩みを当社で解決してみませんか？ 毎月のお給料UPを叶えられる取り組みを弊社では行っています。 1人ひとりの頑張りを評価する3つの評価制度。 (1)社員評価(2)お客様先評価(3)役員評価 社員満足度アンケートでは91.3％を実現！！ ★社員同士で自分の取り組みとプロジェクト先からほめられたことを共有。 他のエンジニアのノウハウも知れるから、あなたのスキルもレベルアップできます。 ★ここ重要★ そして、毎月のみなさんの取り組みを踏まえて、代表があなたの給与UPを叶えるべく、クライアントに自ら交渉を行っています。 そのため、当社では全員が転職後の年収UPを実現。平均して50～60万円ほど上がっていて、工数削減や業務知識増などの能力をきちんと評価して「前職より年収が200万円UPした」なんて先輩もいますよ。 ★さらに★ エンジニアスキルに不安が合って、お給料を上げたいといっても自分のスキルにはまだ自信がないからなかなか言い出せないんだよな。と思っている方に朗報です。 スキルアップを目指せる仕組みが明確に整えられています！ 多くのメンバーが毎年昇給も実現。例えば自由開発ができる「リンクリエイター制度」を利用すると、二言語目の習得なども叶います。 「今のままだと収入が上がらない」「スキルアップに自信がない」なんて悩み、手放しませんか？ ------☆-------案件例------☆------- ◇制御系システムのバックエンド開発 ◇アプリ連携サーバーサイドAPI開発 ◇クラウドファンディングサービスの追加開発、運用業務 ◇決済サービスのインフラ設計～構築 ◇情報システム基盤の設計～構築　など ------☆-------使用言語------☆------- ✅Java ✅Ruby ✅VBA ✅Flutter ✅Phyton など ⭐入社後はあなたのスキルに応じて案件をお任せ！ 様々な経歴の先輩が活躍しており、あなたが本当に活躍できるプロジェクトをお任せします⭐

汎用機SE web/オープンSE 組み込み制御SE