【正社員】岩槻エリア 訪問看護師／土日休み・残業ほぼなし｜1日4件の訪問でも月収33万以上可◎

＼2026年4月入職も歓迎！／ ＼事業拡大につき増員募集／ 開設2年目、軌道に乗った働きやすいステーション。「プライベート優先」で長く働きたい看護師さんを募集します。 ★20代の看護師が活躍中★ 「訪問看護は初めて」という方も、独自の教育ラダーと同行研修があるから安心です。 ◆こんな働き方ができます◆ ✅土日休み＆18時定時（残業ほぼゼロ） ✅「ワークライフバランス」の充実を実現 ✅訪問は1日平均4件のみ ✅記録はタブレットで簡単入力 　（PC操作が苦手でも安心） ✅訪問未経験OK！ 　「教育ラダー」で着実にスキルアップ ✅お休みも柔軟に調整OK ✅岩槻エリアで長く働ける ✅年収500万～600万円も目指せる ✅三友会福祉グループの安定基盤 1日4件・土日休み・定時退社が基本。 プライベートとの両立を大切にしながら、地域に寄り添う看護ができます。 訪問が初めての方が多いため、弊社ラダーを使い、先輩スタッフがしっかりサポートいたします。 ◆例えば、こんな想いをお持ちの方へ◆ 『夜勤や残業が続いて、そろそろ働き方を見直したい』 『毎日忙しすぎて、プライベートの時間がほとんどない…』 『ちゃんと看護に向き合える仕事がしたい』 『今の職場だと、この先の働き方がイメージできない』 『条件は大事。でも、職場の雰囲気も妥協したくない』 『ハローワークで求人を探しているが、なかなか条件に合うところがない』 そんなこれからの働き方を考え始めた方に 選ばれている職場です。 ＜アクセス＞ 東武野田線 東岩槻駅から車で9分 ※車・バイク・自転車通勤可 ★以下のエリアからも 車で10～20分前後とアクセス良好です！ 岩槻駅、豊春駅、八木崎駅、蓮田駅、 春日部駅、東大宮駅 ★春日部市、蓮田市、白岡市、 さいたま市見沼区・緑区、越谷市など 近隣市町村から通っているスタッフも活躍中です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ステーションで働く魅力 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★開設2年目の働きやすい職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいサテライトオフィスですが、 母体はさいたま市を中心に20拠点を展開する「三友会福祉グループ」。 経営基盤が安定しているので、安心して飛び込んできてください。 オープニングに近い環境ですので、古いしがらみや堅苦しい上下関係はありません。 「こうしたらもっと良くなるかな？」と、職種や経験年数に関わらず相談し合える、風通しの良い職場です。 ★未経験の方も「教育ラダー」で着実に成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護が初めての方が多いからこそ、教育体制には力を入れています。 独自の「教育ラダー」を用い、先輩スタッフが丁寧に指導・同行します。 焦る必要はありません。まずは同行訪問からスタートし、 じっくりと業務に慣れていってください。 ★「普通」に働くだけで給与UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ発生の基準（月70件）は、 実は低めの設定です。 インセンティブ発生ライン： 1日3.5件ペース （※月20日勤務で換算） 当社の標準訪問： 1日4.0件 つまり、普通に定時内で働くだけで、 毎月【月給30万＋手当】が支給されます。 もちろん、さらに件数を増やして 年収600万円を目指すことも可能です。 --------------------------- 仕事内容 --------------------------- ★1日4件。時間に追われない「ゆとりの看護」★ 1日の訪問は平均4件ほど。 件数を詰め込まず、利用者様一人ひとりとじっくり向き合えるスケジュールを組んでいます。 記録入力はタブレットで「ポチッ」と選択する項目が中心。 難しいキーボード入力は少なく、サクサク終わるので残業もほぼありません。 【具体的なケア内容】 健康管理： バイタル測定、服薬管理、アセスメント 生活支援： 入浴介助、ご家族への療養相談 医療処置： 点滴や褥瘡ケアなど 【訪問エリア】 岩槻区全域／蓮田市・春日部市の一部 ※近隣エリアが中心です。 【ここが安心ポイント】 ◆まずは同行から 慣れるまでは先輩が一緒に訪問します。いきなり一人でお任せすることはありません。 ◆オンコールの負担少なめ 持ち回り制（輪番制）ですが、実際に緊急出動することは少なめです。 「電話が鳴り止まない」ということはないのでご安心ください。 また、対応が必要な場合でも必ず上司や先輩がフォローに入り、判断や対応を一人で抱え込むことはありません。 困ったときはすぐに相談できる体制が整っているため、未経験の方やオンコールに不安がある方でも安心して取り組めます。 ◆移動は「自動車」で無理なく 訪問先はステーション近隣に集中しており、1日4件程度と移動距離も短め。体力的にも無理なく働けます。 --------------------------- 一日の流れ／例 --------------------------- 09:00 出社・朝礼 貸与のスマホ・タブレットで情報共有し、訪問準備。 09:30 午前訪問（1〜2件） 移動は自動車を使用。近隣エリアのため負担は少なめです。 12:00 お昼休憩（60分） ステーションに戻り、しっかり休憩を取ります。 13:00 午後訪問（2〜3件） 1日計4件程度。時間に追われず丁寧なケアが可能です。 16:30 帰社・記録入力 タブレット入力で事務作業もスムーズ。管理者に相談もできます。 17:30 翌日準備 物品補充やオンコール当番への引き継ぎを実施。 18:00 業務終了 残業はほぼナシ。定時退社が基本です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スタッフの声】 ---------------------------------------------- 「土日休みで、友だちや自分の時間もちゃんと持てるようになりました」（入職1年目／20代女性／看護師歴5年） ---------------------------------------------- 前の職場はシフト制で、土日も出勤が多くて予定が立てづらいのがストレスでした。ここは完全土日休みなので、友だちと予定を合わせたり、週末にゆっくりリフレッシュできるのが本当にありがたいです。しかも18時にはほぼ定時で帰れるので、平日でもジムに行ったり、家でゆっくり過ごしたりと、生活リズムが整いました。「仕事のためだけの毎日」じゃなくなったのが、一番の変化です。 ---------------------------------------------- 「ちゃんと頑張った分、お給料に反映されるのがうれしいです」（入職2年目／20代女性／訪問看護経験者） ---------------------------------------------- 将来のことを考えると、収入面もちゃんと考えたいと思って転職しました。ここは基本給が安定しているうえに、月70件超で1件3,500円のインセンティブがあるので、無理しすぎなくても月収アップを目指せます。訪問件数がそのまま評価につながるので、「ちゃんと見てもらえてる感覚」があってモチベーションも上がります。前職より収入に余裕ができて、貯金や旅行にもお金を回せるようになりました。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

看護師