【正社員 - 新卒27卒】“子どもが好き”を、仕事にしよう。／子どもたちの“居場所”を、一緒につくる。

**“子どもが好き”を、仕事にしよう。** 「子どもと関わる仕事がしたい。」 そう思って就職活動をしている方も多いのではないでしょうか。 でも、 「本当に自分に向いているのかな」 「資格や経験がなくても大丈夫かな」 「子どもに関わりたいけれど、将来の選択肢も大切にしたい」 そんな風に感じることはありませんか？ 私たちは、その迷いは当たり前だと思っています。 「子どもが好き」という気持ちは、誰かの成長に寄り添う大切な第一歩。 だからエフィラでは、入社前にすべてを決め切る必要はありません。 【入社後に選択肢が広がる会社】 エフィラグループは神奈川県内で、 ・福祉 ・保育 ・医療 ・教育 など幅広い事業を展開しています。 子どもたちと関わる仕事はもちろん、その先も、一つの仕事だけに縛られないキャリアがあります。 例えば、 ・子どもに関わる現場で経験を積む ・別事業へ挑戦する ・現場から本部へ挑戦する ・専門職として技術を磨く ・管理職を目指す そんな選択肢もあります。 それを支えるのが、 ・FA制度（グループ内転職制度） ・社内留学制度 ・社内公募制度 です。 今の自分だけでなく、未来の自分にも選択肢を残せる環境があります。 【未経験からでも成長できる】 「福祉や保育を学んでいないから不安」 そんな方も少なくありません。 エフィラでは年間300回以上の研修を実施しています。 全てを受講するのではなく、自分に必要な知識やスキルを選びながら学べる環境があります。 ・新卒メンター制度 ・キャリアコース選択制度 ・資格取得支援制度 など、一人ひとりの成長を支える仕組みを整えています。 私たちが大切にしているのは、今できることよりも、 「子どもが好き」 「人の役に立ちたい」 「これから成長したい」 という気持ちです。 【神奈川で、自分らしく働く】 勤務地は神奈川県内のみ。 県外転勤はありません。 地域に根差して働きながら、結婚や子育てなどライフステージが変わっても長くキャリアを築いていくことができます。 【私たちが知りたいのは「あなた自身」のこと】 選考で見ているのは、学歴や面接の上手さではありません。 「どんなことに興味があるのか」 「どんな人になりたいのか」 「どんな時に頑張れるのか」 そんな、あなた自身のことを知りたいと思っています。 【最後に】 「子どもが好き。」 その気持ちは、誰かの未来を支える大きな力になります。 今はまだ、将来の夢が一つに決まっていなくても大丈夫。 エフィラは、働きながら自分の可能性を広げ、自分らしい形で子どもたちや地域に貢献できる会社でありたいと考えています。 まずは肩の力を抜いて、お話ししてみませんか。 あなたとお会いできる日を、楽しみにしています。

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