【正社員】投資用不動産の提案営業／金曜はノー残業デー✨年休128日◎10時出社で生活リズム安定

✨完全反響営業で新規開拓なし ✨初回から上司同行で安心スタート ✨人気エリアの自社物件だから提案しやすい ✨1年目で年収600万円も目指せる ☆・。:・＋――――――――――――― 投資用アパート・マンションの 提案営業をお任せします。 お客様は資料請求などから 反響のあった方のみ。 物件はすべて自社施工の 駅チカ物件で提案しやすく、 成約率も高水準（50％以上）です。 最初は上司が同行し、商談後の フォローや資料づくりも チームで進めるスタイルです。 営業電話は1日15〜20件、 外出も3〜4割ほどと バランスの取れた働き方です。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ＜具体的には…＞ ・お問い合わせいただいたお客様へご提案 ・人気エリアの自社物件をご紹介 ・PCを使った資料作成、DM作成など ・事務スタッフと連携した契約書類管理 ・設計士や施工管理との情報共有もあり ✅1.5億円クラスの物件を扱う場面では、 　 成約までのステップを丁寧に 　上司がリードします。 ⭐未経験でも動じない仕組み ――――――――――――――――――― 入社後は、いきなり商談を 任されることはありません。 まずは物件や業界知識の研修、 先輩との同行営業を通じて 提案の流れを肌で体感。 扱う物件も自社施工・駅チカに 限定されていて、お客様にも魅力が 伝えやすいものばかり。 「このエリアなら」「この利回りなら」と、 自信を持って提案できます。 資料作成や契約事務は専門スタッフが 担当してくれるので、 営業は“提案に集中”できる体制です。 ⭐成約率50％超の理由 ――――――――――――――――――― お問い合わせいただいた方への提案が 中心なので、無理な飛び込み営業は 一切ナシ◎ しかも提案するのは、立地・利回りともに 人気の単身向け物件。 すべて自社で施工しており、品質面や 価格の競争力でも安心して勧められます。 「この物件、空いてるならすぐ決めたい」 と言っていただけることも。 実際に、成約率は50％以上という高水準。 商談に集中できる分、 成果につながりやすいです♪ ⭐1年目から年収600万円超え ――――――――――――――――――― 成果に応じてインセンティブが 毎月支給される仕組みで、 入社初年度から年収600万円も現実的。 実際に2年目で課長に昇進し、 年収1000万円を達成している社員もいます。 昇進はポジションの空き待ちではなく、 実力で評価。 1年目から役職登用の可能性があります。 固定給があるうえに 成果も報酬に直結するので、 安心と挑戦のバランスを 両立できる環境です！ ⭐オフも整う、働くリズム ――――――――――――――――――― 勤務は10:00スタートで、 朝の通勤ラッシュとは無縁。 金曜はノー残業デー、 残業も月10〜20時間程度に 抑えられています◎ 休日は水・日・祝の完全週休2日制。 GWや夏季、年末年始などの 長期休暇も充実しています。 年間休日は128日。 「ちゃんと休める毎日」がここにあります♪ ⭐誰と働くかの安心感 ――――――――――――――――――― 20代〜30代を中心に、 異業種出身の先輩も多数在籍。 最初のアポ取りから商談、 契約の進め方まで 横でしっかり教えてくれます。 「失敗しても先輩がフォローするから、 まずやってみよう」そんな空気感が 根づいているので、未経験でも 変に構えなくて大丈夫。 実際に、接客・販売出身で 活躍しているメンバーも多くいます。 ✨スタッフの声✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社初日は上司が1日同行してくれました。 専門用語が飛び交う中でも、 その場でフォローしてもらえたのが すごく安心で…。 わからないことをそのままにせず 進められる環境だな、と感じたのを 今でも覚えています。 ―――――――――――――＋・:。・☆

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