【正社員】小規模保育園の調理員（栄養士・調理師）／子どもたち職員の健康のためにおいしい給食を提供しています。

─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日✨誕生日休暇もあり！ ✅残業・休日出勤なし✅定時退社が基本！ ✅1日30食程度✨少人数で無理のない調理！ ✅未経験歓迎✨主婦・主夫の知恵が活かせる！ ✅お子様の入学や結婚時にお祝い金あり✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 0歳～2歳児が通う小規模保育園にて、園児と職員を合わせた約30食分の給食・おやつ作りを担当していただきます。 家庭料理の延長でスタートできる、温かい雰囲気の職場です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・園児（19名分）の給食・離乳食の調理 ・午後のおやつの手作り・準備 ・職員（10名程度）の給食調理 ・使用した食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃および衛生管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 最初は先輩スタッフが一緒に調理を行い、味付けのコツや離乳食の進め方を丁寧にお教えします。 2． 1日約30食という少人数制なので、大量調理のような慌ただしさがなく、落ち着いて作業に取り組めます。 3． 特別な資格がなくても、「お料理が好き」「子どもが好き」という気持ちがあれば、主婦・主夫業の経験をそのまま活かせます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートを最優先できる勤務体系」 → 保育園には珍しく、残業や休日出勤が一切ありません。 年間休日も125日と非常に多く、家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。 2.「ライフイベントを共に祝う文化」 → お子様の入学、結婚、出産、さらには還暦など、人生の節目にお祝い金を支給。 職員一人ひとりの人生を大切にする、法人ならではの優しさがあります。 3.「資格・経験をしっかり給与に反映」 → 調理師や栄養士の資格をお持ちの方はもちろん、献立作成ができる方には別途月1万円の手当を支給。 あなたの「できること」を正当に評価し、給与に上乗せします。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは日々の調理を通じて、幼児食や離乳食に関する専門知識を深めていただけます。 慣れてきたら献立作成にもチャレンジでき、栄養バランスを考えたメニュー作りのスキルも磨けます。 将来的には、給食部門の責任者として厨房のマネジメントを担っていただいたり、食育イベントの企画に関わったりと、子どもたちの成長を食の面から支えるプロフェッショナルとして活躍が可能です。

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