【正社員】キャリアコンサルタント／✨【月給50万〜】キャリアの「その先」に、相応の対価を約束✨

【1→10の爆速成長】エッセンシャルワーカーの未来を創る、中核メンバー募集！ 2022年の創業以来、私たちは物流の要である「ドライバー人材」に特化し、右肩上がりの成長を続けてきました。0→1の立ち上げ期を終え、今まさに**「1→10→50」へと事業をスケールさせる勝負のフェーズ**に突入しています。 今回は、単なる「コンサルタントの一員」ではなく、事業成長のエンジンとして現場から会社を動かしていく、熱意ある経験者を求めています！✨ ✅ このポジションの醍醐味 単なるマッチングにとどまらず、「どうすればこの業界の課題が解決できるか」という仕組みづくりから関われるのが最大の魅力です。決まったレールを歩くのではなく、自らレールを敷き、事業をグロースさせる手応えをダイレクトに実感できます。 【仕事内容】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者と企業の架け橋となり、事業成長を牽引していただきます。 ・求職者へのキャリアカウンセリング：深層心理にあるニーズを汲み取り、最適なキャリアを提案します。 ・一気通貫の選考サポート：求人提案から面接対策、内定後のアフターフォローまで伴走します。 ・オーダー開拓（RA業務）：求職者の可能性を最大化するため、企業側へ新たなポジションの提案も行います。 ・マーケティング連動：Web広告から流入する求職者へのスピーディーかつ質の高い対応。 ・事業改善・業務設計：既存のフローに捉われず、「もっと良くするには？」という提案は大歓迎です！ ✅ 私たちが提供できる環境 ・圧倒的な裁量権：スタートアップだからこそ、意思決定のスピードが速く、良いアイデアは即採用されます。 ・社会貢献の実感：社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーの不足という、日本が抱える深刻な課題に正面から挑めます。 ・キャリアの拡張性：プレイヤーとしてだけでなく、将来的なマネジメントや新規事業への関与など、多彩なパスが描けます。 最後に 私たちは、今のフェーズを「第2の創業期」と捉えています。 「出来上がった組織で働く」のではなく、**「自分たちの手で組織を大きくしていく」**ことにワクワクできる方、ぜひ一度お話ししませんか？ 42歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）

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