【正社員】広告原稿の審査／ ✨コツコツ正確に、でも主体的に。チームで成長できる審査業務

サイトに掲載される求人広告が、法律や社内ポリシーに準じているかをチェックし、掲載品質を守る重要な役割を担います。 ・原稿審査：制作された求人が労働基準法や掲載ルールに抵触していないか、細部まで確認を行います。 ・判断業務：明文化されていない表現については、過去の事例や背景を基に掲載の可否を論理的に判断します。 ・フィードバック：審査NGとなった場合、営業や制作担当へ根拠を伝えて修正のアドバイスを行います。 ✅ ・専門性の向上：法律やルールの変化に合わせ、常に最新の知識をアップデートしながら業務に臨みます。 ✅ 【チームの環境】 ・20代から30代の女性メンバーを中心に、約15名の活気あるチームで構成されています。 ・ルールを大切にし、一つひとつの業務に対して真面目で誠実に向き合うメンバーが揃っています。 ・判断に迷う場面でも、チーム内で気軽に相談し、協力して解決へと導くオープンな文化が根付いています。 ✨ ・未経験からでも、求人広告の専門家として着実にステップアップできる教育体制を整えています。 40歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）

一般事務 広告ディレクター 広告制作進行管理