【正社員】食品・介護・販売経験が活きる衛生用品メーカーのルート営業職／“誰かの役に立ちたい”を今度は営業で。29歳以下（長期育成）

「この働き方、あと５年続けられるかな…？」 ふとそんな不安がよぎったことはありませんか？ 今の仕事は誰かに“ありがとう”と言ってもらえる。 でも、給与も休みも自分の未来も、置き去りにしたまま——。 私たちの営業は、そんなあなたの“気づき力”を武器に、食品・医療・介護の現場へ“安心”を届ける仕事。 売り込むより“聞く”が９割。 食品や介護での経験や販売経験など、 前職で培った思いやりが、そのままお客様の信頼へ変わります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務概要】 既に取引のある包装資材・産業資材・医療機器・介護福祉用品商社／カタログ・ネット通販会社へ、 使い捨て手袋・マスク・キャップ・エプロンなどの業務用衛生用品を提案するルート営業です。 飛び込み・新規テレアポは一切ありません。 エンドユーザーは… ● 水産／食肉／菓子／麺などの食品工場 ●大手電機・半導体メーカー ● 開業医・総合病院・歯科医院 ● 特養・老健・グループホーム 等 現場で“本当に使いやすい”モノを届ける提案型営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務フロー】 ● 既存取引先の定期訪問（関東圏内＋月１回の地方出張） ● 売れ行きの良い商品の提案／新商品の紹介 ● 見積書作成／受発注・在庫・納期調整 ● 展示会・販促企画の案内 ● 1〜3泊の地方出張で全国顧客をフォロー（例：北海道2泊3日、栃木日帰り） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務の魅力】 （Iさん／入社2年目・28歳） 「営業＝売り込む仕事だと思ってたけど、実際は“聞く９割”。 前職で培った“気づき力”がそのまま活きるし、 面接では素の自分を出せました！」 （Kさん／入社7年目・31歳） 「営業は未経験でしたが、安心して始められました。 前職は夜勤もあり、人間関係に悩むこともありましたが、 今は規則的な生活ができて、職場の雰囲気も穏やか。 自分の提案が業務改善に活かされることもあり、やりがいを感じます。 医療・食品・介護の現場を支える仕事なので、社会に必要とされ続ける安定感も魅力です」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後のフォロー体制】 ①商流・物流体験 ②商品研修 ③得意先／ユーザー理解 ④先輩と都内同行 ⑤先輩と地方同行 ⑥半年後を目安に担当先決定 「いきなり一人」は絶対ありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【１日の流れ（例）】 09:00 出社・メール等確認 　▼ 10:30 得意先訪問 　▼ 12:30 昼食 　▼ 14:00 別の得意先→帰社 　▼ 16:30 見積 　▼ 17:45 退社 （内勤時は時短勤務のため17:15退社） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【会社の事業紹介・強み】 医療・食品・介護という“衛生が命”の成長市場に特化し、高品質×安定供給×少数精鋭で社員８名・売上約20億円。 ノルマなしのルート営業だから“届ける”ことに集中でき、感染症対策と高齢化で今後も需要が伸び続ける安定メーカーです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【サンフラワー株式会社　採用ページ】 ↓より詳細に知りたい方はこちら！ https://www.recruit-sun-angel.com/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人の魅力ポイントまとめ】 ✅ノルマ・飛び込みなし＝安心ルート営業 ✅ 全員で“育てる”文化 ✅ 年休125日／賞与年2回＋決算賞与／残業月2時間以内 ✅ 月１回の出張で視野と経験UP（名産も満喫！） ✅ 離職率５％以下／Iさんも「素を出せた会社はここだけ」 ====================== ◆リクルート担当から見た“ウチの会社” ★ 「暑いからジャケット脱ぎなよ！」と声をかけてくれる企業は多いですが、 正直“営業マナーを試されてる？”と感じて脱げないことがほとんど。 でも★この会社は違いました。★ 本当に“脱いでラクにして！”と心から言ってくれているのが伝わる。 Iさん（入社2年目）も話すように、素の自分を出せる面接・職場です。 ──リクルート営業担当 ======================

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