【正社員】人事部門の採用を支援するコンサルタント／✅完全週休二日制✅年間休日125日✅フレックス✅賞与年二回

✨このお仕事のおすすめポイント✨ ✅提案の幅広さ 求人広告だけでなく、SNS広告やWEB広告など 幅広い商品を提案可能。エリアも問わず、 全国のお客様とやり取りできるのが特徴です。 ✅仕事を通して学べること 　└データ分析を通してPythonやExcel、提案を通してPPTの作成 　└顧客課題のヒアリング力や分析力、仮説立ての能力 ✅新しいプロジェクトが次々立ち上がる風土 　└新しいソリューションサービス(主力サービスもスタッフ案) 　└Pythonなどのスキル取得 　└無駄撲滅etc 　各プロジェクトで20代・30代が主要メンバーとして関わっています。 ✅ライフワークバランスの実現がしやすい └年間休日125日、完全週休2日制（土日祝） 　長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始） └フレックス勤務（11時～15時コアタイム）など 　プライベートの時間も大切にすることができます。 ✅長く活躍し続けられる待遇・福利厚生 └昇給（年1回）、賞与（年2回）、インセンティブ、 　その他各種手当（家族、資格、役職、出張手当）など 　安心して長く活躍し続けられる環境が整っています。 ✨仕事内容✨ 採用成功に向けた手法の企画・提案を行います。 クライアントの採用計画にあわせ、 どんな戦略なら採用成功までつながるのか？ 採用成功するために何が必要なのか？ データや実績に基づいた提案で、 お客様の採用活動を支援していただきます。 【取り扱う商材（一部）】 ◆IndeedPLUSをはじめとする各種求人媒体 ◆GoogleやYahooのリスティング広告 ◆YouTubeやInstagramなどのSNS広告 ◆ホームページやランディングページ（LP） ◆応募受付や面接代行　　　etc ✨採用コンサルの面白さ✨ 世の中の企業がどのように人材採用を行っているのか、 1人採用するためにどんな取り組みを行っているのか、 このお仕事でしかできない経験がたくさんあります！ ただ求人媒体を提案するのみではなく、 市場調査、プランニング、応募者の受付から面接、採用に至るまでを 一貫して支援することができます！ 幅広い業界のお客様にピッタリの提案を、 裁量権を持ってできるのがこの仕事の面白さです。

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