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2025/05/21【正社員】訪問看護事務のオープニングスタッフ/事務募集!要訪問看護の事務経験半年以上*土日祝休み&残業なし
- 月給 20万400円
- 鶴見駅西口から徒歩8分
- 神奈川県横浜市鶴見区寺谷1-1-13 サンファスト寺谷101
お仕事について
仕事内容
\2025年8月オープンの訪問看護ステーション/
まわりの方々が、“ポカポカ”したあたたかい気持ちにいられるようにと願って名付けられた『陽だまり看護ステーション』。その2号店が2025年8月にオープンします。立ち上げに興味がある方、さらなる成長を目指したい方にピッタリです!
【POINT】
*全員同期のオープニング募集!
*1号店勤務の先輩によるサポートあり!
*土日祝休みの完全週休2日制!
*残業基本なしで17時台の退勤可!
*入職後6ヶ月経過で昇給あり!
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<電話でのお問い合わせ>
045-633-8958(採用担当)まで
<詳細は採用HPをご覧ください!>
https://hidamari-inc.recruitsite.net/
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【仕事内容】
『陽だまり看護ステーション』での事務業務全般をお任せします。
~~ 具体的には
*レセプトの請求対応
*当施設オープンに伴う書類等の作成・提出
*利用者登録
*各種書類のファイリング・チェック
*訪問スタッフのスケジュール管理
*電話対応
*物品発注 など
その他、職員の勤怠管理や入退職の手続きなど、労務管理業務も行っていただきます。
~~ 入職後について
管理者または1号店の先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート!これまでの経験を活かしながら、「もっとこうしたら良いかも!」「この場合はこうするとみんなやりやすい!」など、ここならではのフローを一緒につくっていきましょう!
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【経験豊富で頼りになる管理者♪】
今回オープンする2号店の管理者は、看護師として臨床経験20年以上あり、訪問看護経験も4年と実績豊富。それだけでも頼もしいですが、何より情にとても厚く、スタッフをほったらかしにすることはありません!ブランクがある方でも、スムーズに進められる環境です!
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【1号店のサポートあり*】
全員が同期だからこそ不安な気持ちがあるかもしれませんが、1号店の先輩もサポートに入ります♪ケアマネージャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士による安定した運営を行ってるため、何か困ったことがあった場合もすぐに相談でき、サポートに入ってもらうこともできます!
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【嬉しい土日祝休み!】
当施設は完全週休2日制(土日祝休み)!GW・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK!残業も基本ないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪
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職種
受付
福祉/介護事務
その他福祉/介護
求める人材
【必須】
*訪問看護に関する事務経験が半年以上ある方
【歓迎】
*労務管理の経験がある方
*ブランクOK!
*第二新卒歓迎!
【私たちの想いに共感いただける方歓迎!】
時間が来ればケアに入り、時間が来ればケアを終えるような機械的なケアでは、ご利用者様に寄り添っているとは言えません。私たちの仕事は単なる技術の提供ではなく、訪問看護・リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔と幸せを紡ぎあげていくことだと思っています。
住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様に寄り添い、生きる喜びを一緒に分かち合いたい方からのご応募をお待ちしています。
スキル
データ/文字入力
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
経験
事務
訪問看護
来客対応
電話対応
労務管理
書類作成
電話応対
備品管理
受付
会計
レセプト
診察内容入力
タイピング
クラーク
メール対応
勤務地
勤務地
- 陽だまり看護ステーション鶴見中央(仮)/株式会社陽だまり
住所
神奈川県横浜市鶴見区寺谷1-1-13 サンファスト寺谷101
アクセス
- 鶴見駅西口から徒歩8分
給与
給与
月給 20万400円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2800円 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※給与には一律調整・資格手当を含みます。 <他、各種手当など> ◆昇給制度あり ◆交通費支給(月上限3万円)
給与例
【年収例】 年収●●●万円:月給●●万円+賞与(入社2年目/30代)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1週あたり39時間45分 9:00~17:30(休憩45分) ※残業基本なし
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土日祝休み) <年間休日124日> *GW休暇 *夏季休暇(3日間) *年末年始休暇(12/29~1/3) *有給休暇 *慶弔休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給制度あり ◆交通費支給(月上限3万円) ◆同グループの美容室割引 ◆服装自由 ◆髪型・髪色自由
職場環境
職場環境
- 今回オープンする2号店の管理者は臨床経験も訪問看護経験も豊富で明るく元気な女性!面倒見が良い方なので、事業所内の雰囲気もぽかぽかと温かくなるはず♪まだカラーのない新施設だからこそ、一緒に居心地の良さや働きやすさをつくっていきましょう!
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]面接/履歴書(写貼)をご持参ください。 [3]採用 ※応募から2~3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
問い合わせ先
【電話番号】
0456338958【メールアドレス】
contact@hidamari-inc.com【担当者】
安齊沙織
会社情報
会社名
- 株式会社陽だまり
代表者
- 代表取締役 安齊沙織
住所
230-0001
神奈川県横浜市鶴見区矢向5丁目1-27、2階
業種 / 許認可番号
- 看護・介護
従業員規模
- 1~49人