【正社員】訪問看護ステーションのオープニングスタッフ／看護師の要臨床経験2年以上＊残業なし＊土日祝休/ブランクOK

＼2025年8月オープンの訪問看護ステーション／ まわりの方々が、“ポカポカ”したあたたかい気持ちにいられるようにと願って名付けられた『陽だまり看護ステーション』。その2号店が2025年8月にオープンします。立ち上げに興味がある方、さらなる成長を目指したい方にピッタリです！ 【POINT】 ＊全員同期のオープニング募集！ ＊1号店勤務の先輩によるサポートあり！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊残業基本なしでプライベートと両立しやすい！ ＊入職後6ヶ月経過で昇給あり！ ＊訪問件数が月平均6件以上でインセンティブ支給！ *即日勤務可能☆ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-633-8958（採用担当）まで ＜詳細は採用HPをご覧ください！＞ https://hidamari-inc.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 『陽だまり看護ステーション』での訪問看護師業務全般をお任せします。 ～～　具体的には ＊利用者の健康状態の観察、利用者・家族・環境のアセスメント ＊在宅療養の支援（清潔介助、排泄介助、移動介助等） ＊日常生活援助（住環境の整備等） ＊診療の補助（薬剤管理、検体採取等） ＊医師の指示に沿った治療や処置（褥瘡ケア、栄養管理、医療機器の管理等） ＊ターミナルケア（疼痛管理、化学療法の管理） ＊お看取り(エンゼルケア等） ＊家族に対する助言 ＊利用者の状態の変化等について医師・家族・関係機関等への報告・連絡 ＊記録入力（タブレット） ＊他、付随する業務　など ＊訪問エリア：横浜市鶴見区 ┗ご利用者様の自宅または高齢者施設をご訪問 ＊訪問には社用車や電動自転車を使用可（それぞれ貸与） ※状況やスケジュールなどによりリモート・在宅勤務もOK ┗事務所やご自宅での業務がない場合、または自宅～ご訪問先のみのスケジュールの場合 ～～　入職後について 管理者または1号店の先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート！1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験豊富で頼りになる管理者♪】 今回オープンする2号店の管理者は、看護師として臨床経験20年以上あり、訪問看護経験も4年と実績豊富。それだけでも頼もしいですが、何より情にとても厚く、スタッフをほったらかしにすることはありません！ブランクがある方や、訪問看護の経験がない方でも、スムーズに進められる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1号店のサポートあり＊】 全員が同期だからこそ不安な気持ちがあるかもしれませんが、1号店の先輩もサポートに入ります♪ケアマネージャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士による安定した運営を行ってるため、何か困ったことがあった場合もすぐに相談でき、サポートに入ってもらうこともできます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【やりがいも抜群◎】 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境はもちろん、頑張りがそのままインセンティブなどで収入に反映されるのでやりがいも抜群！「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、自身の成長も実感できる職場です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【嬉しい土日祝休み！】 当施設は完全週休2日制（土日祝休み）！GW・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK！残業も基本ないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

看護師