【正社員】送迎サービスの企画・運営スタッフ／経験を活かして新拠点の中核へ◎年収600～800万円可！

運行管理や現場マネジメント経験を 活かし「営業所をつくる側」として キャリアを広げませんか？ OTBは東京・大阪・沖縄・白馬で 展開するラグジュアリー送迎企業。 アルファード Executive Loungeによる VIP送迎・観光送迎など、 「予約中心×高単価案件」で 実績を伸ばしております。 今回お任せするのは、 沖縄・白馬エリアでの 新規営業所立ち上げと運営。 ドライバー管理や数値管理に加え、 仕組みづくりや拠点運営全体にも 深く関われるポジションです✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊月給30万円以上＋賞与・インセンあり ＊年収600万～800万円で安定可能！ ＊売上・利益に応じた評価で収入アップ◎ ＊希望休の提出OK！日勤・夜勤も選べる ＊将来的に幹部キャリアも目指せます！ ＊特別旅行・休暇など福利厚生も充実◎ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄もしくは白馬エリアにて、 新規営業所の立ち上げおよび運営を担う 営業所長候補としてご活躍いただきます。 単なる管理業務ではなく、 「営業所をつくる側」として、 人・売上・運営すべてに 関わるポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーの採用、教育、シフト管理 ・車両の運行管理、売上管理、経費管理 ・営業所運営の仕組みづくり、改善、企画 ・ホテル、旅行会社など取引先との折衝 ・運輸局対応、各種書類管理 ・新規営業所の立ち上げ業務全般 Uber Premiumや観光ハイヤー、 空港送迎など、高付加価値サービスを 軸にした事業のため、 高単価サービスを軸とした 運営モデルに携われるのも特徴です。 将来的には営業所長として、 拠点の売上・人員・運営全体を お任せします。 「決められた運営をこなす」のではなく、 営業所をどう成長させるかまで考え、 実行していく役割です！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ◆…人気リゾート地で新拠点を立ち上げ◎ ――――――――――――――――――― 沖縄と白馬エリアでは、 観光需要の高まりに伴い 新たな営業所の立ち上げを進めています。 今回募集するのは、 空港送迎や観光ハイヤー、 Uber Premiumなど 高付加価値サービスを展開する拠点として、 今後の成長も期待されるエリアの 営業所長候補。 ドライバーの採用体制や運営フローなど、 ゼロに近い状態から形にしていくため、 自分の考えや経験を そのまま反映できる裁量があります。 「決められた運営」ではなく、 営業所をどう成長させるかまで 主体的に関われる環境です！ ◆…明確な評価制度あり◎ ―――――――――――― 売上や利益といった数字面だけでなく、 ドライバー採用、教育、定着、 運営改善なども含めて 営業所全体への貢献を評価します。 営業所の売上に応じた賞与、 利益に応じたインセンティブがあり、 成果は収入にも反映。 将来的には営業所長として、 年収600万円～800万円も目指せます！ ◆…無理なく働けるシフトです◎ ――――――――――――――― 勤務はシフト制ですが、 日勤・夜勤の選択ができ 出庫時間も複数の時間帯から選択可能。 ライフスタイルに合わせて 働き方を調整しやすい環境です。 1日勤務して翌日休みの勤務体系なので、 仕事のリズムもつかみやすく、 予定を立てやすいのもポイント。 希望休の提出や連休取得も可能で、 無理なく働き続けやすい体制です。

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