【正社員】補助業務からスタートする内装工事の営業／未経験者歓迎／教育カリキュラム充実／土日休み／毎月有休取得可

社歴20年以上の部長も 社歴10年以上の課長も 未経験からはじめました 「本当は営業をやってみたかった！」 そんな方が、ゆっくりと 一歩を踏み出せる万全の体制 ＼＼ プラスポイント ／／ • 創業100年を迎える超安定・優良企業 • 西濃地域トップクラスの実績 • 透明性の高いガラス張り経営 • 45年連続黒字決算・無借金経営 • 利益を社員へしっかり還元 • 年間休日114日＋毎月有給取得可能 • スーツ不要・ユニフォーム支給 • 転勤なし 【 仕事内容 】 営業メンバー（5名）に同行しながら、徐々に営業全体の仕事を覚えていく、未経験者歓迎のポジションです。まっさらな未経験でも、年2回ボーナスが受け取れる正社員としてスタートできます。 ▼当社について 商業施設などの建物における内装工事の専門企業。個人住宅ではなく、ゼネコンが手掛ける大型施設が対象です。。壁・天井の下地、⽯膏ボードやクロス貼りなど、内装工事を一貫して担い、高い評価と信頼をいただいています。 • 来年、創業100年の節目 • 西濃地域トップクラス • 岐阜県でも指折りの実績 高い技術力と安定性には絶対の自信があります。 ▼ こんな建物の内装を担当 • オフィスビル・マンション • ⼯場・倉庫・銀⾏・医療・介護施設 • 飲⾷店・ドラッグストア • 県庁・市役所・学校 • 博物館などの公共施設 ▼ 入社後の流れ 1. 営業部に配属 └先輩に同行し概要を把握（1か月） 2. 先輩のサポート業務をしながら基礎習得（1～2年） └ 図面の読み方 └ 施工の流れ └ 職人さんとの接し方 └ 名刺交換などビジネスマナー └ 電話応対やメールのやりとり └「見積書とは」など 3. 先輩のサポート付きで小規模工事を担当（3年目） 4. 顧客を引き継いで独り立ち（3年目以降） ▼当社営業の特徴と業務内容 • お客様は固定の既存顧客（ゼネコン） • 依頼に対応する“プル型”営業 • 打ち合わせ・見積作成 • 資材・職人の手配 • 現場確認・スケジュール管理 • 工事進捗フォロー • 担当は1人10社程度 • エリアは岐阜・愛知・三重の地元中心 • 工期は数日～1年以上までさまざま ▼ 工事部について 工事部は14名、うち営業は5名（部長53歳、課長52歳、45歳、主任40歳、27歳）。入社10年以上・20年以上の頼れるベテランが多く、何でも聞きやすい明るい職場です。長年付き合いのある職人さん（協力パートナー）と良好な関係を築きながら、「地図に残る建物の内装づくり」を行っています。 ＼ ここがポイント ／ • 未経験でも知識ゼロからスタートOK • 時間をかけて内装の専門家に成長できる • 新規は紹介・問い合わせが中心 • 職人さんと仲良くなれる • 完成前の建物の内装を見られる 【転職 Story】 Iさん（27歳）入社4年目 「 ボーナスがうれしい 」 この会社に入って4年になります。前職では職人などをしていました。結婚を機に妻の地元・栃木へ移ったものの、「やっぱり大垣で落ち着いて働きたい」と感じて転職を決意しました。入社後最初の1か月は、営業メンバー全員に同行し、仕事の流れ・現場の雰囲気・お客様対応をじっくり学びました。研修が非常に丁寧で、建設業界が初めてでも安心できると思います。1年後、慣れてきたところで本格的に営業をスタート。既存のお客様（ゼネコン）が中心のルート営業です。訪問や現場チェックが主な仕事で、スケジュールは自分で調整可能。直行直帰もOKで、自由度の高い働き方ができています。気に入っている点は、何といってもワークライフバランスの良さ。繁忙期以外は残業がほとんどなく、定時退社が当たり前。子どもが2人いるので、家事や育児の分担がしやすく、本当に助かっています。休日出勤もほぼありません。 最後に会社の魅力を一つ……少し照れますが、「ボーナスがたくさんもらえるところ」です（笑）。若手でもしっかり評価してもらえるので、やりがいがあります。 ＼ ここだけの話 ／ • 努力と工夫でボーナスアップが可能 • カギは「コミュニケーション力」 お客様（ゼネコンの現場監督など）、仕入先（商社の担当者）、職人さん――三者の中心に立ち、かなめとして役割を果たすことで、自然と評価が高まり、ボーナスにつながる仕組みが確立しています。

建築法人営業 営業事務 安全管理/環境保全