最終更新日:
2026/04/30【正社員 - 新卒26卒】電気設備・電気計装工事の専門技術職/15,000円で利用可の借上げ住宅あり☆新卒からプロ集団へ
- 月給 20万5000円 〜
- 福島県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- 株式会社協立エンジニアリング
その他情報
勤務候補地:福島県
給与
給与
月給 20万5000円 〜 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルにより金額を決定します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) ※そのほか、決算賞与あり 【その他の手当】 ■時間外手当 ■出張手当 2,000円/日 ■休日移動手当 2,000円/日 ■通勤交通費全額支給
給与例
新卒採用時の初任給想定 ●高専・専門・短大卒:基本給20万5,000円+賞与 ●大卒:基本給21万9,000円+賞与 ●院卒:基本給23万1,000円+賞与 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1週あたり40時間 ☆1ヵ月単位の変形労働時間制 基準となる勤務時間:8:30~17:30 (実働7.5時間/休憩90分) ※残業あり(月12時間程度) ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度あり
休日休暇
休日休暇制度
★年間休日115日(2025年度実績) ■週休2日制(土日祝) ※月に1回程度(年間12日)、土曜出勤あり ■有給休暇(入社当日から付与) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月27日~1月3日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社員寮(借上げアパート) ※15,000円/月(家賃光熱費込み)で利用可能 ※家具家電付き、水道光熱費込み ※3年間使用 ■作業服・安全装備(ヘルメットなど)の支給あり ■資格取得お祝い金あり ■資格試験、人材育成教育受講支援制度 ■各種研修 ※安全衛生教育、各種プラント/計装設備、設計積算、資材・機材など。現場見学もあり ■社員旅行 ■忘年会 ■リゾートトラスト会員加入 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎! 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 <<全国からの移住者が対象!>> ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度!福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに!東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動(就職前の職場見学、面接を含む)を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金」で検索! ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…!そんなご要望にお応えします! ■お試し住宅 富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です! ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・暴力団員に該当しない ▼利用人数 最大6名 ▼期間 5日以内(年末年始を除く)※それ以上の利用は要相談 ▼利用料 無料(生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担) ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 未定(前年度採用実績:2人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- <STEP.1>フォームよりご応募 <STEP.2>書類選考 <STEP.3>1次面接※リモートで実施 <STEP.4>2次面接※現地で実施 <STEP.5>内定 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募から3日以内に電話もしくはメールにでご連絡差し上げます。 ※面接日程の調整を行い、面接後は一週間以内に合否の連絡をさせていただきます。 提出書類 成績証明書、卒業見込み証明書
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
kyoutsuu@kyoritu-eng.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2023年度:男性0名、女性0名 2022年度:男性1名、女性1名 2021年度:男性1名、女性1名【平均勤続年数】 2023年度:9.1年 2025年度
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 入社後1カ月間は本社にて業務に必要な知識の学習から、実習を通して現場での業務を学んでいただきます。 その他これから社会人として働く前に身につけておきたいマナー研修をはじめ、メーカーで実施されている制御機器を触り、制御の基本等を学ぶ外部研修にも参加していただきます。【自己啓発支援】 あり 外部機関で実施されている、コミュニケーション能力・プレゼン能力の向上やリーダーシップの向上をはじめとした、社会人として訓練したい人間的能力の向上を目的とした研修の受講も全額会社が負担いたします。【メンター制度】 あり ブラザー・シスター制度を導入し、入社5年目までの若手の社員と新入社員でパートナーを組んでサポートしています。【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 15.7時間(2023年度集計)【有給取得平均日数】 10.8日(2023年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:2名 男性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:0名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:11.1% 女性管理職比率:11.1%
会社情報
会社名
- 株式会社協立エンジニアリング
代表者
- 代表取締役 齋藤 晋
住所
108-0023
東京都港区芝浦3丁目7番13-403号
業種 / 許認可番号
- 一般的な修理・メンテナンス
設立年月
- 1972年8月
従業員規模
- 1~50名