【正社員】物流・食品会社の人事労務事務スタッフ（管理者候補）／【給与計算経験者歓迎】転勤無！年間休日115日◎安定企業

＼この仕事の魅力ポイント！／ ◆働きやすさ抜群 基本土日休み、年間休日115日 ◆福利厚生充実 社員が長く安心して働けるサポート体制あり ◆キャリアアップを目指せるポジション 希望や適性に合わせて、管理者としてキャリアアップも可能 ＜今回の募集ポジションについて＞ 入社後は、勤怠管理・給与計算業務を中心に、社会保険手続きや年末調整など、 労務に関わる一連の業務を担当いただきます。 将来的には、部門全体の業務を俯瞰し、メンバーへの業務割り振りや 外部対応（社労士・税理士との連携）などを行う「管理者」としての役割を期待しています。 現在、部門では男女問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、和やかで協力的な雰囲気が特徴です。 <お任せしたい仕事とは> 所属部署：総務部（人事労務課・財務課の2課構成） 人事労務課では、「働きやすい環境づくり」を目指しています。 …具体的な仕事… <労務業務> 働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする仕事です。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・各種助成金・補助金の申請手続き ・社員の教育計画 ・採用・評価制度の企画 「働きやすい職場づくり」という会社全体のテーマを 実現するために、業務フロー改善や制度導入など 積極的に取り組んでいただきます。 ＼この仕事のやりがい／ ◆会社全体に貢献する実感が得られる 　従業員が気持ちよく働ける環境を整えることで、 　全社の生産性向上に繋がります。

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