【正社員】関西圏の工場設備を修理するメンテナンスエンジニア／あなたも未経験から『設備メンテナンスのプロ』に育成します！

あらゆる産業分野の工場で使われるガス加熱設備のメンテナンスをお任せいたします。 ⭐アピールポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日127日の週休二日制✨ ◆賞与の前回実績5.2か月分✨ ◆月平均残業時間は15時間以内 ◆Daigasエナジー（大阪ガスグループ）と取引の安定企業 ◆夜間作業はありません！ ◆研修充実で未経験でも安心スタート ◆国家資格の取得支援あり 　 プライベートと両立しながら 長く腰を据えて働ける環境です◎ ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った！」を解決★ 依頼に応じて、様々な工場へメンテナンスに向かいます！ ✅「ガス加熱設備」とは？ 自動車部品・食品・鉄鋼メーカー等 実はあらゆる産業分野の工場で活躍しています。 例えば、おせんべいの乾燥炉もその一つです。 ✅1日2件程度、ペアで現場を訪問！ Daigasエナジーから届く情報に応じて ペアでメンテナンスに向かいます。 ✅社内待機の日もあります 依頼がない日は、社内で見積書作成等を行いますが 勉強会や研修など学びの機会もあります。 ⭐設備メンテナンスのプロを育てます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『私たちは設備メンテナンスのプロ集団です！』 設備メンテナンスを専門的に取り扱っている ため、様々な取引先の設備に応じた対応が 必要とされます。 一般的には自社内で点検・メンテナンスを 行っている会社も多い中、当社はメンテナ ンス・トラブルシューティングを専門とし ています。 幅広く様々な種類の設備・生産ラインに 関わるため、より専門的な知識が必要となり 日々知識・情報のアップデートを行うために も、メンバーみんなで研修を実施しています。 そのため、豊富な知識と経験によりどの設備 でも対応できるところが当社の強みです！ もちろん大変な部分もありますが、その分 やりがいも大きく実感できるお仕事です。 様々な研修を経て、新しいことをどんどん 学びながら扱える業務の幅も少しずつ広げ ていき、経験豊富な先輩スタッフがあなた を全力でサポート！ 「どんな設備でも扱える人材」に育てます！ 一度身に付けた知識や経験は裏切りません。 将来を見据えて安定したお仕事に就きたい 方にはピッタリなポジションです！ 既にメンテナンス業務に関わっていて、 更にステップアップしたい方も応援します！ 当社での経験により、継続して第一線で 活躍できる人になれます◎ 【メンテナンス業務について】 今回の募集であなたにお任せするお仕事は 突発的なトラブル対応のメンテナンスです！ お客様の生産ラインを止めないためにも、 社員一同責任感をもって日々業務に取り組ん でいます！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎研修（約1週間） ┗工具の名前や使い方、 　ガス設備の基礎知識を学ぶ座学研修 　デモ装置を使った実践など。 ▼チームで現場へ（約半年） 　まずは先輩たちと3人1組で、作業の補助（解体した部品の清掃など） 　を行いながら、OJTで仕事を学んでいただきます。 　※社用車で現場に向かいます。 ⭐活躍中のスタッフにインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社歴：5年目（男性、36歳） 　前職：営業職 ✅弊社に転職しようとした決め手 第一子の誕生を目前に控え、 残業や休日出勤が多く給与面で将来に不安がありました。 家族から「早く転職してほしい」と言われ、 条件、労働環境が良く 『プライベートの時間も取りやすいこと』が 一番の決め手でした。 ✅入社後「1番良かった」と感じている点 未経験からの仕事でしたが、 先輩たちに声をかけてもらいながら 分からないところも丁寧に教えてもらい 日々現場で勉強をしています。 第二種電気工事士の資格を取得でき 自分が日々成⾧できているんだと感じられること、 また、仕事とプライベートの両立ができているので 子どもとの時間もしっかりとれていることが 良かったことです。 ✅仕事で感じる1番のやりがい お客様からの「ありがとう」 「助かった」の声をもらうと これからも頑張っていこうと思えるので、 どのように顧客満足度を高め自分の技術を高め お客様に満足していただけるかを考えながら 毎日の仕事に取り組むことがやりがいです。 ◆入社歴：7年目（男性、42歳） 　前職：不動産営業 ✅弊社に転職しようとした決め手 土日祝休みのところです。 休日出勤も月に1回から2回程度と 聞いていたため、そこも決め手となりました。 また、ガスやエネルギーに関しての 専門知識を深めていきたいと思い、 この会社に転職しようと決めました。 ✅入社後「1番良かった」と感じている点 残業が1分単位で支給されるところです。 ✅後輩社員との関わりで、心がけていること 後輩がミスをしても絶対に 感情的にならないことです。 また、嫌だと思うことやしんどいことは 自分から率先して行うようにしています。 あとは偉そうにしないことですね。

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