【正社員】未経験歓迎｜求人広告の営業｜20代活躍｜残業月平均6.2h／★年休125日★入社2年でマネージャー昇格実績有★時差出勤有

【未経験歓迎！若手活躍中！】 入社2年でマネージャー登用実績あり！ ⭐ノルマなし！目標達成でインセン支給 ⭐未経験歓迎！イチから成長できる！ ⭐完全週休2日制で年間休日125日 ⭐カレンダー通りのお休み♪ ⭐営業職は9名中8名が20代です！ 人材採用にお悩みの企業様へ、 課題に合ったプランやサービスの <企画・提案営業全般> 転職・新卒・アルバイトの求人広告や 採用代行業務等をお客様の要望に 合わせて企画・提案をします。 同僚に相談したり、 先輩に同行してもらったりと 充実したサポートの中で成長していけます。 ＜取り扱いメディア＞ ■Indeed・doda・求人ボックスなどの 　中途採用・アルバイト採用の求人メディア ■リクナビ・Offer Boxなどの 　新卒採用の求人メディア など ＜ある一日の流れ＞ 9:00 　朝礼 　｜✅1日のスケジュール確認 　｜ 　｜✅テレアポ等で新規開拓 　｜顧客リストを参考に、 　｜お客様のお困りごとや 　｜ニーズを聞き出していきます。 　｜ノルマがあるというより、 　｜「週に〇件電話すれば〇件はイケる！」 　｜と分析しながら行っています。 　｜ 　｜✅メールチェック 　｜「原稿を修正してほしい」 　｜「他社のエントリー状況どうですか？」 　｜「思ったより応募が少なくて・・・」 　｜　等といった問い合わせや要望に 　｜　対応していきます。 　｜ 12:00　昼休憩 　｜ 13:00✅新規・既存顧客への訪問準備 　｜ 14:00✅アポイントによる訪問・提案 　｜　会社の採用担当や代表の方々に 　｜　求める人材の要望や課題を確認。 　｜　「人数は来たけど続かなくて…」 　｜　「本当は〇〇な人が欲しかったけど 　｜　採れなかったんだよね…」 　｜　といったお困りごとに、 　｜　最適なメディアや企画のご提案をし、 　｜　企業の魅力や課題解決を探索します。 　｜ 16:00　帰社 　｜　✅メールチェック 　｜ 　｜　✅事務処理 　｜　お客様から聞いたヒアリング内容を 　｜　まとめたり、見積書を作成。 　｜ 　｜　✅打合せ 　｜　ヒアリングを元に、 　｜　「どんな打ち出し方ならベストか」 　｜　を広告制作担当と相談し合います。 　｜ 18:00✅日報作成 　｜ 18:15　退社 　　　　残業は多くても1日1時間未満！ 　　　　「今日はここまでやろう」 　　　　とメリハリをつけての残業です。 ✨仕事のやりがい ――――――――――――――――――― 求人広告の面白さは、 多くの人や業界に携われることです。 メジャーなものからニッチな業界・職種と たくさんの企業と関わるため、 その分提案の種類もやり方も異なります。 その企業に合う提案を探っていく面白さ、 嵌った時の達成感は、 何よりもやりがいを感じます。 ✨成長するために大事なこと ――――――――――――――――――― 顧客の多くが採用担当や社長など 会社を代表する方々ばかりであること、 また、有形商材とは違って 世情や市場状況などの知識が 必要な分野でもあるので、 自然とマナーや営業トークにも身が入り、 自分の成長も実感できます。 何気なく見ていた朝のニュースも、 今では打ち合わせに活用する 重要な情報源にしてます！

人材/アウトソーシング法人営業 広告/メディア法人営業 広告プランナー