【アルバイト・パート】子育てと両立できる事務職｜週20h扶養内｜在宅可×フレックス／同じ子育て世代だからこそ、子ども優先で無理なく続けられます。

雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、一般事務 「子ども優先で働く」が当たり前の職場です。同じ子育て世代だからこそ、無理なく続けられます。 当事務所での仕事は「子育てしながら、誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方に向けたお仕事です。 当事務所は、福島県内を中心とする中小企業向けの労務手続や給与計算、労務課題の解決のご支援や全国の病気や障害で生活に困っている方を支える「障害年金」に高い専門性がある事務所です。 現在活躍しているスタッフは、ほとんどが未経験からのスタートです。 ■具体的な業務内容 ・労務相談、社会保険及び労働保険手続、給与計算、助成金業務 ・障害年金手続き業務補助 ・書類の受付・発送 ・電話・メール対応 ・その他一般事務 ※デスクワーク中心／対面対応はほとんどありません ■この仕事の魅力 ・社会貢献性が高い（困っている方の生活を支える仕事） ・事務スキルがしっかり身につく ・将来にも活かせる専門知識が得られる ■働き方について 入社時は【週20時間・扶養内勤務】でのスタートとなります。 「今は家庭優先で働きたい」そんな方に合った働き方です。 ■勤務スタイル ・フルフレックス制（7:00〜20:00の間で自由） ・中抜けOK（送迎・家事対応可能） ・残業ほぼなし ・週の半分は在宅勤務OK（研修終了後） ■この職場の特徴 ・一般スタッフは全員が子育て中 ・急な早退・お休みも「お互いさま」でカバー ・家庭優先の働き方が前提 ■キャリアについて まずは扶養内からスタートし、将来的には働き方を広げることも可能です。 ・勤務時間の延長 ・社会保険加入 ・正社員登用 ■こんな方に向いています ・子育てと両立しながら働きたい方 ・扶養内で無理なく働きたい方 ・将来的にキャリアを広げたい方 ・コツコツ正確に作業するのが得意な方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ライフステージに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ■応募条件 ・普通自動車免許（必須） ・Word／Excelでの基本的な資料作成ができる方 ・一般的なタイピングができる方 ・高卒以上 ■職場環境・制度 ・完全禁煙（自分のため、子どものための健康志向の職場です） ・服装・髪型自由 ・勤怠は1分単位で管理 ・業務用PC・携帯貸与 ■福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回（4月・9月） ・退職金制度あり ・資格取得支援・奨励金　等 ■安心の保障制度 ・GLTD保険（働けなくなった際の収入補償） ・医療保険・傷害保険加入 ・健康診断（婦人科検診含む）　等 ■最後に 当事務所では「家庭を大切にしながら働く」ことを前提にしています。 無理に頑張る働き方ではなく、長く続けられる働き方を一緒に作っていきたいと考えています。 まずは扶養内から。 将来はご自身のペースでキャリアアップも可能です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

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