【有料職業紹介】保育・障がい部門管理職候補／【大阪市中央区】★想定年収500万円～　☆年間休日114日

【　仕事内容について　】 保育・障がい部門の管理職として、施設の管理・運営、部門内職員の育成・管理をお任せいたします。 (1)当企業が運営する企業主導型の小規模保育園(4園)の管理をお任せします。 ・児童福祉施設・保育園の管理・運営 ・職員の育成、指導、採用、雇用手続き ・行政への請求管理、各種申請業務 ・監査対応　など (2)当企業が運営する放課後等デイサービス(3事業所)、就労継続支援A型(2事業所)、生活介護(2事業所)の管理をお任せします。 ・施設の管理・運営 ・職員の育成、指導、採用、雇用手続き ・行政への請求管理、各種申請業務 ・監査の対応　など ★入職当初はご経験のある分野から業務をお任せし、将来的には両方の業務を担当していただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、保育・障がい部門の施設の管理・運営、部門内職員の育成・管理をお任せできる人材を募集いたします！ 当企業は多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開している福祉系企業でございます。 幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところが当企業の最大の強み！ 2010年に創業し、この15年間で100以上の事業所に拡大。売上高や従業員数、ご利用者様・ご入居者様も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 景気や社会情勢の影響を受けにくく、経営面も安定しています。今後はさらに『福祉の拠点となるまちづくり』を全国規模で行っていきたいと考え、当グループのサービスをますます拡大予定です！

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