【正社員】保育士（児童発達支援｜医療的ケア児対応）／保育系資格があればOK⭐土日祝休み×年休120日超×残業ナシ

＼未経験でも子どもの笑顔を支えられる／ 土日祝休み×年休120日超✨ 運動会・お遊戯会なしで、負担少なめ！ ブランクOK◎障害のある子どもと 関わる経験がなくても安心して 始められる保育のお仕事です♪ ❖残業ほぼナシ＆年休120日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 子どもの笑顔に寄り添う仕事なのに 自分時間も家族時間もちゃんと守れる。 心にも体にも、ゆとりある働き方⭐ ｢障害のある子の保育は難しそう…｣ ｢毎日持ち帰り仕事に追われてつらい｣ ｢保育の仕事は好きだけど、もう少し 自分の時間がほしい…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… ────────────────── ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅年間休日120日以上＋希望休も通る ✅17時半には退勤！残業はほぼゼロ ✅1クラス約10名の少人数保育 ✅看護師と連携して保育に集中できる ✅制作物・持ち帰り仕事なし ✅運動会・お遊戯会など大きな行事なし ✅育児中の職員も多数在籍 ✅お子さんの急な体調不良にも対応可 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 発達に特性のあるお子さんのサポートを 行う、児童発達支援センターでの保育業務。 看護師も常駐しているので、医療的ケアや 身体介助が未経験でも安心スタート！ …＜具体的な仕事内容＞… ✅個別サポート ・食事・トイレなどの日常生活支援 ・コミュニケーションの工夫 ✅教育・発達支援 ・絵本・歌・音楽・お絵かき・工作 ・PT・音楽療法士と連携した活動 ✅安全管理・環境整備 ・室内外の安全チェック・衛生管理 ・避難訓練の実施 ✅保護者対応・連携 ・連絡帳記入、育児相談対応 ・行事の企画・運営 ✅その他 ・清掃、ミーティング参加 ・バス送迎補助 ⭐1クラス約10名／定員28名の少人数制 ⭐看護師常駐なので保育に専念できる ⭐ブランクがOK！サポート充実 ⭐研修あり！障害児保育未経験でも安心 ――――――――――――――― ※ 持ち帰り仕事は一切ナシ ※ ――――――――――――――― 制作物もありませんので、勤務時間内に しっかりお仕事を完結できます。 また、運動会・お遊戯会などの 大きな年間行事もなく、負担に なる業務はありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 身体的・知的障害のあるお子さんを 担当したことがない方でも、 丁寧な研修＋看護師のフォローが あるので安心してスタートできます◎ 採用枠には限りがあるため、 気になる方はお早めにご応募ください！

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