【正社員】自動車整備士（経験不問）｜指定工場（諏訪市）／設備充実・24ストール大型整備工場✅お試し入社制度有

整備に集中できる環境を探している整備士の方へ。 当社は、地域最大級の整備工場です。 指定整備工場として車検・点検・一般整備まで幅広く対応しています。 実は当社の社長は、整備士として入社をしました。 若い頃は整備士として技術に悩み、将来に不安を感じながら現場で働いていました。 だからこそ今でも 「整備士が安心して働ける会社をつくりたい」 という想いを持ち続けています。 その想いが、現在の職場環境につながっています。 【主な業務内容】 ◇法定点検： 12ヶ月点検など安全に乗り続けていただくための定期点検を行います。 ◇車検整備： 指定整備工場として、点検・整備・検査まで一貫対応。 マッハ車検ストールもあり。 効率的な作業環境が整っています。 ◇一般整備： オイル交換・ブレーキ整備・タイヤ交換などを行います。 地域のお客様の生活に、最も近い整備です。 ◇故障診断 テスター診断・症状からの原因特定・修理方針の立案、経験を積むほど整備士としての腕が磨かれる仕事です。 【工場設備】 ■指定整備工場 ■ピット数：24ストール ■リフト：20基 ■スキャンツール完備 設備が整っているため 効率良く整備経験を積めます。 ✅教育体制 入社後は ・先輩整備士によるOJT ・資格取得支援 ・段階的な業務習得 で技術を身につけていきます。 未経験から入社した先輩社員も現在第一線で活躍しています。 ✅キャリアパス 整備士として経験を積んだ後は ・リーダー ・工場長 ・サービスフロント など様々なキャリアがあります。 実際に当社の社長も整備士からキャリアをスタートしました。 現場経験を活かして、経営に関わる人材も育てたいと考えています。 【先輩社員からのメッセージ（30代中途入社）】 「以前の職場では、毎日がルーティンで先が見えませんでした。 でもこの会社に入ってからは、“自分の成長”をしっかり感じられる日々に変わりました。 今では後輩に教える立場にもなり、整備士としても、人としても前向きになれたと思います。」 ✅現場出身の社長だからこそ、現場目線の会社 当社の社長は、整備士として入社しました。 若い頃は ・収入の不安 ・将来の見えにくさ といった若手特有の悩みを経験してきました。 だからこそ経営者になってからは 「社員が長く働ける会社」を本気で考えています。 設備投資や職場環境も現場の声をもとに改善されています。 ✅将来が見える給与制度 働く上で多くの人が不安に感じるのが「将来の収入」です。 当社では、キャリアごとの給与テーブルが整備されています。 面接では3〜4年後の給与シミュレーションも提示しています。 「いつ昇給するのか」・「どの役職を目指せるのか」・「将来どれくらいの年収になるのか」が明確です。 ✅【ミスマッチを防ぐ】中途採用インターン制度（職場体験）あり 当社では、入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐため、【中途採用インターン制度（職場体験制度）】を導入しています。 実際のピットに入り、 ・作業の流れ ・職場の雰囲気 ・スタッフ同士の関係性 ・残業の実態や働き方 を、ご自身の目で確かめていただけます。 ▶ 職場体験中も【時給】を支給 ▶ 数日〜の短期間で実施可能 ▶ 体験後に、入社するかどうかを決めてOK 「働いてみてから決められる」それが、経験者の方に選ばれている理由の一つです。 ✅「休める」ではなく、「休むのが当たり前」の文化 サービス業でありながら、土日のお休みも相談しやすい環境。 有給休暇の平均取得日数は7.5日を誇り、年間休日110日に加え、有休を組み合わせることで実質年間120日程度の休暇を確保しています。

フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） 設備保全/メンテナンス 整備士（道路交通/陸運）