【正社員】特別養護老人ホームの介護職／カフェ無料サービス♪気軽にお茶しながら見学してみませんか？

＊クレールエステート悠楽では、「まずは来てみて知ってほしい」という思いから、 見学していただいた方限定で、併設の「Ariis Cafe」の無料サービスを行っています！ アポイントは不要です。ご友人やご家族と一緒にお茶をしながら私たちのことを知ってみませんか？ 合言葉は「見学に来ました」。カフェスタッフにお気軽にお声がけください♪ ※タイミングによっては案内する職員が不在のことがあります。事前にご連絡をいただければ調整しますので、よろしくお願いします＊ 「未経験でもできる？」「どんな職場環境？」どんなご質問もなんでもしてくださいね。働き方など、あなたの「こうしたいな」もお気軽にお話しください。 ご連絡は、担当の岸本（キシモト）宛てにお願いします。 お電話：(086)698-6050 メール：kishimoto@kouraku.or.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼業務内容▼ ◎食事・入浴・排せつのサポート ◎レクリエーションの企画やお手伝い ◎散歩、話し相手などの余暇活動のお手伝い ◎生活介護（部屋の掃除、洗濯、買い物）　など ▼未経験でも万全なサポート体制▼ ▼経験を活かしてキャリアアップも可能▼ ★チューター制度 まずはOJTやOFFJTを通して座学から学んでいきます。 チェックリストをもとに先輩職員が 半年～1年間ほどサポートしていきます！ 経験者も確認の意味を含めて教育していきます。 ★メンター制度 経験豊富な先輩社員（メンター）が、後輩社員（メンティ）に対して、 仕事のスキルや知識だけでなく、キャリアや悩みなど、幅広い相談に乗ることで、 メンティの成長を支援する制度です。 ★月1で勉強会＆研修を実施 スタッフの成⻑も仕事の⼀つとし、 さまざまな勉強会や研修会を開催しています。 ★定期的な面談や評価制度を実施 管理職登用の実績もあり、経験者の方もしっかりキャリアアップのチャンスがあります。 風通しの良い職場作りを心がけています。 在籍するスタッフは20〜30代が多く、 子育て世代も多いです。 主婦・主夫が働きやすい環境が 整うよう取り組んでいます。 産休・育休後も全員復帰してくれていることが自慢です＊ ▼職員インタビュー▼ ◎山本さん（29歳/介護福祉士/入職7年目）　 Q.以前はなんの仕事をされていましたか？ A,障害者入所施設で2年ほど働いていました。 Q.悠楽に入ったきっかけを教えてください。 A.求人を知って見学をしたのですが、まず建物が綺麗！ 清潔感がありますし、外からの光が入る開放感が好きだったんです。 利用者さんも落ち着いて過ごされた雰囲気で、 そこに馴染む職員さんの雰囲気も良くて、応募を決めました。 Q.実際に働いてみてどうですか？ A.一緒に働く職員さんが年齢層が近い人が多いのは安心でした！ 先輩もいて、相談もしやすいので、安心して働けています。 Q.大変だなーと思う瞬間はありますか？ A.ご利用者との対応で、知識的なところもまだまだ勉強が足りないなと思うことが多いです。 利用者さんがイライラされていたり、帰りたいって時は、自分もどうしようとなります。 そんな時も同僚や先輩がサポートしてくれたので、最近はちょっと余裕が出てきました。 Q.助かったなと思う職場の風土はありますか？ A.同僚の何気ない一言に救われることが多いです。 ちょっとした声掛けってありがたいですよね。それが自然とある職場です。 Q..悠楽の魅力を教えてください。 A.休みの日に人と会うのが多いです。 基本的に残業が無いですし、そうなるようにみんなで助け合う風土があります。 職員同士が仲良くて、雑談してたら時間が過ぎてることはありますね笑 希望休の相談もできますし、同僚同士で調整をすることもあります。

介護福祉士 ホームヘルパー