【正社員】ITプログラミング講師_フレックスタイム制・土日祝休み／年120件の研修現場で、「教える技術」を仕事にする。

■人材育成・教える仕事に興味のある方 現在30代～40代女性が活躍中。 業務に慣れたらテレワークも可能ですので、家庭と両立したい方・子育て中の方も無理なく働ける環境です。 ■次のいずれかに当てはまる方 ・IT業界でプログラミングの現場経験またはインフラの現場経験がある方 ・講師・研修・指導の経験がある方（ビジネスマナー講師など、IT以外の分野からのキャリアチェンジも大歓迎です） ★IT未経験の講師経験者の方へ：約半年の育成期間（下記キャリアパス）でIT分野へ段階的に広げていただけます。「教える力」こそ、いちばん育てるのが難しいスキルだと考えています。 ■弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感をいただける方（下記に掲載） MISSION：“貴業”に幟（のぼり）を。 VISION：スキルを育て、企業を育てる VALUE： □素直さを常に中心軸であり続ける □好奇心を持ち続け、変化をし続ける □挑戦を支えあい、挑戦を喜びあう □Give and Giveの輪を広げる 社員全員が上記に共感して働いています。 ■現在の社員数 研修コーディネーター：1名 研修運営・総務：2名 講師：2名 合計5名の組織です。 講師はビジネスパートナー（業務委託）の方々が100名超おります。 ■入社した方の想定キャリア 1ヶ月〜3ヶ月　：登壇トレーニング、研修運営、契約等の研修フローの流れを知る 4ヶ月〜10ヶ月：多数の講師のサポート・サブ講師としてデビューし経験を積む 11ヶ月〜：メイン講師としてデビュー ■求められるスキル 人と話すことが得意な方 新しいツール・技術を利用することに苦手意識のない方 無形商材を学び新しいサービスを生んでみたい方 【こんな方も歓迎】 ■企業の人材育成に向き合いたい方 ■教えることが好きな方 ■生成AIをフル活用して仕事をしたい方 ■テレワークも駆使しながら経験を積みたい方 【会社の詳細】 下記に弊社の状況をご案内しております https://koinobori.co.jp/recruit/