【アルバイト・パート】経理スタッフ／宇都宮市簗瀬・駐車場完備・家庭環境考慮

飲食事業会社の主経理 当社は複数ブランドを展開する飲食グループで、 グループ全体の売上規模は約10億円。 スピードと正確性を重視する経営スタイルの中で、 経理部門の中心として動ける「経理」を募集しています。 単なるルーティン処理ではなく、 「経営を止めないための経理」「数字で会社を強くする経理」 として、主体的に改善提案もできる方を歓迎します。 ■ 【主な仕事内容】 ▼ 1. 日次業務（スピードと正確性が最重要） 会計ソフト（奉行 or エプソン）への仕訳入力 売上計上・入金確認（現金・クレカ・テイクアウト・EC 含む） 支払予定表の作成・更新 立替精算、交通費精算のチェック 店舗から上がってくる資料の確認・整理 請求書内容のチェック・支払い処理 売掛金・買掛金の管理 ▼ 2. 月次業務（経営に直結する重要業務） 月次決算の早期化（翌月15日以内が理想） 勘定科目ごとの残高確認 資金繰り表の更新・銀行折衝資料の作成補助 ※月次のスピードと精度を上げることで、 　“店舗の改善スピード”と“経営判断”が大きく変わるため 　経理部の中心として動いてもらいます。 ▼ 3. 年次業務（本決算） 決算整理仕訳の準備 税理士対応 年末調整資料の取りまとめ 各種届出書類・法定調書の作成補助 固定資産管理 ※決算経験がある方は優遇。 ※補助といっても、プロの右腕としてがっつり関われる環境です。 ▼ 4. 経理業務の効率化・改善提案（ここが一番期待） 原価管理や支払管理の仕組みづくり 電子帳簿保存法への対応（データ整理・ルール設計） 業務フローの見直し、効率化 会計ソフトやクラウドサービスの導入提案 「毎月の締め作業を2日短縮した」 「資料のフォーマットを統一して入力時間を1/3にした」 …という “Before → After” が出せる改善を大歓迎！ ▼ 5. 部門メンバーとのコミュニケーション 現在経理2名（少数精鋭）の中核ポジション 店舗責任者や本部とのやりとり 書類の回収・提出のルールづくり 不備があれば即フィードバック 少人数だからこそ、あなたの働きが 「経理部の品質」＝「会社の信用」 に直結します。 ■ 【この仕事で得られるもの】（応募者が魅力を感じるポイント） 年商10億規模の会社の経理全体を見られる裁量 細かい部分まで全体像がわかるので数字に強くなる 改善提案が通りやすい職場 経理から経営企画へスキルアップできる 正しくやれば必ず評価される環境 IPOを見据えた体制への移行期で、経験価値が高い

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