【正社員】福祉施設の児童発達支援管理責任者／＼経験者に選ばれる環境／専門性を高める✨連携バツグン✨

児童発達支援管理責任者/経験者に選ばれる環境！専門性を高める！連携バツグン！ ///////////////////////////////// 「もっと専門性を高めたい」 「丁寧にお子さまに向き合いたい」 こんな思いをお持ちの方大歓迎。 10年の保育経験があったスタッフが 「ここでなら」と選んだ職場です。 ///////////////////////////////// ＼現スタッフに聞きました／ ■ 児童発達支援管理責任者 Sさん ・2013年入社 幼稚園教諭として 約10年勤務後、療育分野へ転職。 20年以上の経験を活かし、支援に関わっています。 Q. なぜこの分野にチャレンジしたのですか？ A. 幼稚園勤務時代に、発達障害のある子どもと 　出会ったことがきっかけになりました。 専門的な支援の必要性を実感し転職を決意しました。 Q. この職場を選んだ理由は何ですか？ A. 地元である北区で働きたいという思いもあり、 　地域に根ざした当施設を選びました。 ///////////////////////////////// ＼この職場の魅力／ ■ 連携バツグンの職場環境 ・少人数で連携を取りながら、 　一人に負担を偏らせないチーム体制です。 ・保護者との関係性も良好です♪ ■ 地域全体でお子さまを支える ・地域の学校や関係機関と連携しながら 　支援を行っています。 ・現場だけで完結しない支援に 　関われる点が魅力です。 ▼HPもぜひご覧ください https://kohoen.jp ///////////////////////////////// ＼仕事内容／ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・関係機関との連絡、調整 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフのフォロー などをお任せします。 ＼現児発管Sさんより皆さまへ／ 私も当初は 「療育は保育と違う」と聞き不安を感じました。 転職を迷っているときの不安な気持ちは とてもよく分かります。 ですが、子ども一人ひとりと向き合う中で、 これまでの経験も活かせると実感しました。 あなたと一緒に働ける日を、 心から楽しみにしています。 /////////////////////////////////

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