最終更新日:

2026/01/30

【正社員 - 新卒27卒】総合職(営業、生産管理、総務・経理・人事)/平均勤続年数15年以上|有給消化80%越・残業月平均20h内

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  • 月給 20万8000円 〜 23万3000円
  • 埼玉県

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お仕事について

平均勤続年数15年以上|有給消化80%越・残業月平均20h内

仕事内容

\\ 創業100年以上の老舗メーカー // 【完全週休2日(土日)×実質年120日休み】 《 定着率抜群*平均勤続年数15年以上 》 -------------------- < 仕事内容 > 【法人営業職、営業事務職(BtoB)】 お客様へのヒアリング、装置の構想やご提案、 見積・資料作成などをご担当いただきます。 ( 具体的には… ) お客様へお困りごとをヒアリングした後、 社内の設計者と構想を練ります。 その後、お客様へご提案を行います。 【生産管理職】 装置製造工程管理、装置の部品の調達、 内製部品製作指示などをご担当いただきます。 ( 具体的には… ) 設計者からの部品準備依頼に対して、 社内で製作するのか外部から購入するのか など状況に応じて対応します。 見積もり製作段階での部品の価格交渉や 納期確認等も行います。 【総務職】 経理、財務、人事、労務、システム保守管理 など幅広い業務を担当いただきます。 当社では管理部門は総務部のみのため、 上記のように様々な業務を 経験することができます。 ( 具体的には… ) 経理、給与計算、採用、機器・備品管理、 施設管理、文書管理、 社内行事の企画・運営、 電話・メール・来客対応、福利厚生業務など 少しづつ、各分野の理解を深めて頂きます。 -------------------- 【 株式会社興電舎 】 ~ 世界に一つだけを創る挑戦 ~ 創業100年以上の歴史を持つ当社は、 製造現場の自動化・省人化を支える オーダーメイド装置の開発に 挑み続けています。 設計から加工、組立まで全工程を社員が 一丸となって手掛ける環境は、 まさに「ものづくりの醍醐味」。 今、自動化の舞台は物流や ライフサイエンスへと広がり、 社会にインパクトを与える挑戦が加速中。 小さな挑戦を歓迎し、 失敗から学び成長する文化が根付く当社で、 あなたのアイデアをカタチにしませんか。

配属候補職種

経理/財務事務 人事事務 営業事務 生産管理 金融システム 情報セキュリティ 情報システム 総務 福利厚生/労務/給与管理人事 従業員満足度/ES人事 組織開発/リテンション人事 評価人事 社員教育/研修人事 採用人事 人事企画/制度設計 機械/電気/電子製品法人営業

求める人材

応募資格

【求める人物像】 〇チームワークを大切にできる方 〇コツコツ努力できる方 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

労務・労働環境をよくしたい 機械・機器に携わりたい

好みのワークスタイル

女性が働きやすい環境で働ける 長く同じ会社に居続けられる 人とたくさん会話する

希望する仕事内容

商品・サービスを販売したい 人の仕事をサポートしたい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発 常に新しいものに挑戦 チームワークを重視

勤務地

転勤なし

勤務地

株式会社興電舎

その他情報

埼玉県北本市深井3-189 ※近隣には、さいたま市、上尾市、桶川市、鴻巣市、行田市、伊奈町、白岡市、久喜市、加須市、吉見町、川島町 勤務候補地:埼玉県 屋内全面禁煙/屋外喫煙可能場所あり

給与

給与

月給 20万8000円 〜 23万3000円 基本給:月給 20万8000円 〜 23万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 扶養家族手当 配偶者:10,000円/月 子:3,000円/月 通勤手当(通勤補助含む) 上限:20,000円/月 その他 出張手当等

給与例

【短大/専門/高専 卒業見込みの方】 月給:20万8000円 【大学 卒業見込みの方】 月給:22万3000円 【大学院 卒業見込みの方】 月給:23万3000円

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00(休憩:1時間) *残業月平均:16.1時間

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休2日制(土日) 一部祝日(会社カレンダーによる) 年間休日:115日 <実質120日休み!> =年間休日115日+計画有給5日 【有給休暇】 12日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の  付与日数となります 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・借上げ社宅規定 ・技術研修派遣 ・社員懇親会(BBQ等) ・慶弔祝金制度 ・インフルエンザ予防接種補助等 【昇給あり】 年1回/4月 【賞与あり】 年2回/夏季・冬期

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中の待遇は正社員と同等となります。 ※新卒入社の場合は、4月から12月まで段階的な研修を実施致します。

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応募とその後の流れ

グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 応募者全員と面接 内々定まで1ヵ月以内 説明会予約受付中

採用予定人数

未定(前年度採用実績:0人)

応募締切日

未定

選考プロセス

応募後のメール案内をご確認ください。 STEP1:応募 | STEP2:一次面接(個別)・適性検査 | STEP3:最終面接(個別) | 内々定 【面接地・登録地】 株式会社興電舎 所在地:埼玉県北本市深井3-189 電話番号:0485411521 メールアドレス:syota.ogawa@kodensha.com 提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書(時期によって提出できない場合は要相談)

問い合わせ先

【電話番号】

0485411521

【メールアドレス】

syota.ogawa@kodensha.com

【担当者】

小川翔大

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数3名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性2名、女性1名 2023年度:男性0名、女性0名 2022年度:男性1名、女性0名
【平均勤続年数】 2024年度:17.8年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新入社員研修、異業種交流研修、メーカー研修、OJT研修
【自己啓発支援】 あり 社外セミナー受講促進、社内図書貸出

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 16.1時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 15.4日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名

会社情報

会社名

株式会社興電舎

代表者

代表取締役 鈴木博夫

住所

364-0001

埼玉県北本市深井3丁目189番地

業種 / 許認可番号

機械・医療機器メーカー
その他(製造・メーカー)

従業員規模

51~200名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://kodensha.com/

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