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2026/03/10【正社員 - 新卒27卒】システムインテグレーションエンジニア職(機械、電気)/平均勤続15年以上|有給消化80%以上・残業月平均20h内
- 月給 20万8000円 〜 23万3000円
- 埼玉県
お仕事について
平均勤続15年以上|有給消化80%以上・残業月平均20h内
仕事内容
\\ 創業100年以上の老舗メーカー //
【完全週休2日(土日)×実質年120日休み】
《 定着率抜群*平均勤続年数15年以上 》
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< 仕事内容 >
[機械組立職]
FA装置のメカ機構の組み立てを
ご担当いただきます。
[電気組立職]
FA装置の電気配線や制御盤作成などの
エレキ機構の組み立てをご担当いただきます。
※FA:ファクトリーオートメーション
(工場の自動化を行う装置やシステムのこと)
【1】配線作業
配線作業は、例えるなら
「機械の中に道路を作る」ようなもの
電気というエネルギーが、必要な場所に
届くように、ケーブルや線をつなぐ作業
作業の基本は「つなぐ」こと
配線作業は専門的な知識が必要な部分も
ありますが、以下のような流れです
1.設計図を確認する
2.部品の位置を確認する
3.ケーブルを切って、端子に接続する
4.見た目もきれいに整える
【2】制御盤の組立
そもそも、制御盤とは?
機械や設備を動かす「頭脳」のような箱
中にはスイッチ、リレー、ブレーカー、
PLC(プログラマブルコントローラ)等
様々な電気部品が格納され、
それらを組み、機械を制御します。
組立作業は、これらの部品をパネル/盤
に取り付け、電気的につないでいく工程
1.部品の確認と準備
2.部品の取り付け
3.電気配線の作業
4.動作確認と検査
【3】据付・納品
一度、社内で制作し、動作を確認を
行った後には、装置を分割し、
お客様のもとへ、装置を納品をします。
もちろん、お客様先で分割した装置を
復元するのも弊社で行います。
<仕事のやりがい>
電気を扱うので、安全に気をつけながら、
正確につなぐことが大切です。
でも、慣れてくると
「自分の手で機械が動くようになる」
達成感が味わえる、やりがいのある仕事
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【 株式会社興電舎 】
~ 世界に一つだけを創る挑戦 ~
創業100年以上の歴史を持つ当社は、
製造現場の自動化・省人化を支える
オーダーメイド装置の開発に
挑み続けています。
設計から加工、組立まで全工程を社員が
一丸となって手掛ける環境は、
まさに「ものづくりの醍醐味」。
今、自動化の舞台は物流や
ライフサイエンスへと広がり、
社会にインパクトを与える挑戦が加速中。
小さな挑戦を歓迎し、
失敗から学び成長する文化が根付く当社で、
あなたのアイデアをかたちにしませんか。
配属先職種
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
設備保全/メンテナンス
機械生産技術
求める人材
応募資格
【求める人物像】
〇チームワークを大切にできる方
〇コツコツ努力できる方
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校
事業への興味
機械・機器に携わりたい
好みのワークスタイル
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
希望する仕事内容
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを製作したい
会社に求める文化
コミュニケーションが活発
冷静に仕事に取り組む
個人の能力を重視
勤務地
勤務地
- 株式会社興電舎
その他情報
埼玉県北本市深井3-189 ※近隣には、さいたま市、上尾市、桶川市、鴻巣市、行田市、伊奈町、白岡市、久喜市、加須市、吉見町、川島町 勤務候補地:埼玉県 屋内全面禁煙/屋外喫煙可能場所あり
給与
給与
月給 20万8000円 〜 23万3000円 基本給:月給 20万8000円 〜 23万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 扶養家族手当 配偶者:10,000円/月 子:3,000円/月 通勤手当(通勤補助含む) 上限:20,000円/月 その他 出張手当等
給与例
【短大/専門/高専 卒業見込みの方】 月給:208,000円 【大学 卒業見込みの方】 月給:223,000円 【大学院 卒業見込みの方】 月給:233,000円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00(休憩:1時間) *残業月平均:16.1時間
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土日) 一部祝日(会社カレンダーによる) 年間休日:115日 <実質120日休み!> =年間休日115日+計画有給5日 【有給休暇】 12日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 他
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・借上げ社宅規定 ・技術研修派遣 ・社員懇親会(BBQ等) ・インフルエンザ予防接種補助等 【昇給あり】 年1回/4月 【賞与あり】 年2回/夏季・冬期
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中の待遇は正社員と同等となります。 ※新卒入社の場合は、4月から12月まで段階的な研修を実施致します。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 未定(前年度採用実績:1人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- 応募後のメール案内をご確認ください。 STEP1:応募 | STEP2:一次面接(個別)・適性検査 | STEP3:最終面接(個別) | 内々定 【面接地・登録地】 株式会社興電舎 所在地:埼玉県北本市深井3-189 電話番号:0485411521 メールアドレス:syota.ogawa@kodensha.com 提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書(時期によって提出できない場合は要相談)
問い合わせ先
【電話番号】
0485411521【メールアドレス】
syota.ogawa@kodensha.com【担当者】
小川翔大
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数3名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性2名、女性1名 2023年度:男性0名、女性0名 2022年度:男性1名、女性0名【平均勤続年数】 2024年度:17.8年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入社員研修、異業種交流研修、メーカー研修、OJT研修【自己啓発支援】 あり 社外セミナー受講促進、社内図書貸出
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 16.1時間(2024年度集計)【有給取得平均日数】 15.4日(2024年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名
会社情報
会社名
- 株式会社興電舎
代表者
- 代表取締役 鈴木博夫
住所
364-0001
埼玉県北本市深井3丁目189番地
業種 / 許認可番号
- 機械・医療機器メーカーその他(製造・メーカー)
従業員規模
- 51~200名
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://kodensha.com/