【正社員】訪問リハビリテーションでの理学療法士／最期まで自分らしく。我が家での暮らしを一緒に創る訪問看護リハ

ご自宅で療養されている患者様への訪問看護リハビリテーション業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊住み慣れたご自宅で患者様が、 「その人らしい生活」を 送れるようサポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表・苫米地からの想い】 2013年から障害福祉に携わり「自分が成長するために、まず誰かの成長を支える」という理念を大切にしてきました。 このたび「住み慣れた我が家で最期まで自分らしく穏やかに過ごしたい」という願いに寄り添うため、青森市に訪問看護リハビリステーションを開設しました。 私たちは現場で患者様と向き合うスタッフこそ、良い待遇を受けるべきだと考えています。 適正な給与で無理なく始められる環境を整え、安心して長く働ける職場を目指します。 地域に寄り添う場所をぜひ一緒につくりましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に、認知症ケアや緩和ケア、老年医学の知識を必要とされる高齢者の方々を対象としています。 ✅訪問看護リハビリの提供・書類作成 1回の訪問につき40～60分の時間を設けており、お一人おひとりにじっくりと寄り添ったケアが可能です。 1日の訪問件数は5～6件程度。 スタッフ1名あたり15～20名ほどの患者様を担当していただきますが、ご入社後に少しずつ担当を増やしていくのでご安心ください。 ✅在宅環境の整備・アドバイス ご自宅で安全に暮らすための福祉用具の選定、住宅改修のアドバイス、ケアマネジャーとのサービス調整など、生活環境を整えるサポートも行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■訪問看護リハビリだからこその「やりがい」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院でのリハビリは、「機能回復」そのものが目的になりがちです。 一方で、私たちが在宅の現場で向き合うのは、利用者様の「今ある力を維持し、慣れ親しんだ生活を1日でも長く続けること」です。 劇的な変化は少ないかもしれません。しかし、 「自分の力でトイレに行けた」 「家族と一緒に食卓を囲めた」という、「当たり前の日常」をキープすることを、一番近くで支えることができます。 ご本人やご家族が「我が家で暮らす安心」を続けられるよう 深く寄り添えることこそが、訪問看護リハビリならではのやりがいだと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■頑張りをしっかり還元する評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当ステーションではスタッフの頑張りや仕事への貢献度を適正に評価し、給与としてしっかり還元する仕組みを整えています。 「自分の頑張りをちゃんと見てほしい」という想いに応える透明性の高い評価をお約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ／安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ STEP1：同行訪問からスタート まずは先輩スタッフの訪問に同行し、現場の雰囲気やご自宅でのリハビリの流れを肌で感じていただきます。 現在、当ステーションには療法士の在籍がないため、管理者（または看護師）と一緒にサービス担当者会議や 退院カンファレンスなどに参加し、ご利用者様やご家族との顔合わせやアセスメントを実行し、 初回の訪問に向け準備を進めた後に、訪問に臨んでいただきます。 ▼ STEP2：チームで支える「独り立ち」（入社1ヶ月後〜） 医師や看護師、ケアマネジャーと密に連携をとりながら業務を進めます。 リハビリプランに迷った時などは、支給する社用スマホですぐに先輩に相談できる環境なので安心です！ ▼ STEP3：訪問リハビリの専門知識を習得（〜入社10ヶ月） 介護保険の仕組みや書類作成のコツ、地域連携のノウハウなどを、じっくりとレクチャーします。 あなたの習熟度やペースに合わせて、着実なスキルアップをサポートしていきます。 当ステーションは訪問看護事業所運営のコンサルティングを受けておりますので、 電話などで、不明点を質問し回答を得るなどのサポートを受けることが可能です。

理学療法士 作業療法士