【正社員】コープこうべの農産（青果部門）スタッフ／未経験歓迎★完全週休2日＆残業少なめ★働く人の暮らしも豊かに

＼働きやすさもピカイチのコープこうべ／ ★残業は月10～20時間以下 ★12月以外は完全週休2日制 ★未経験安心の研修あり 地域に根差した”コープさん”は、安心を叶えられる職場です。 仕事とプライベートのメリハリはしっかり。 お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 やりたいことを我慢する必要はありません。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る先輩たちも大勢います。 スーパーの仕事が初めてでも、全く問題はありません。 店舗で先輩が仕事を教えてくれるだけでなく、 本部で行われる研修で同期と一緒に学ぶ機会もあります。 専任のトレーナーも在籍しており 未経験の方も販売経験がある方もしっかりフォロー！ 入所時だけでなく、1～4年目まで年次に応じた階層別研修があり、キャリア形成をサポート。 継続的に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ●野菜・果物のカット ●加工 ●品出し ●売場づくり（計画・発注） ●接客 ”店舗の顔”とも言われる野菜・果物コーナーでは、 季節感に合わせて鮮度の高い売り場をつくります。 そのためには事前の計画、こまめな鮮度チェックや品出し、 売り場メンテナンスが必要です。 「新鮮なお野菜で嬉しい！」 「今晩のメニューはこれにします」 と組合員さんから、 嬉しいお声がけいただくことも！ ＼創意工夫ができる売り場づくり／ 商品の並べ方は、部門ごとに考えています。 組合員さんが手に取りやすいよう調整したり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 部門メンバーで協力しながら創意工夫をして、 組合員さんの思いや生協からのメニュー提案を売り場に反映します。 取り組みに反響があると、大きなやりがいに繋がります。 ＼数値管理・発注の面白さ／ どの商品がどれだけ売れたかなど、データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい？」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 ＼キャリアアップも目指せます／ まずは店舗業務メインのメンバーからスタート。 その後は「チーフ⇒マネジャー⇒店長」と、 キャリアを伸ばすことが可能です。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ さらに入所2年目からは、総合職へのステップアップも可能。 複数店舗統括のSVといった更なるキャリアや、 コープこうべの他事業（宅配・福祉など）に挑戦することができるようになります。 ----------------------- ■日本最大級の生協という安心感 ----------------------- コープこうべは1921年に創立。100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 飲食調理スタッフ