【インターンシップ＆キャリア】本質的なニーズを引き出す！顔の見えるケアプラン体験／「誰かの役に立ちたい」を根拠のある支援へ変えるワークショップ

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※エントリー時にご提出いただく 「履歴書情報」は、今回のエントリーでは使用いたしません。 未入力・未完成でも、問題ございませんのでお気軽にエントリー頂きますと幸いです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✨ こんな方におすすめ ✅ 福祉系学部で学んだ対人援助や個別アプローチの視点を活かしたい方 ✅ 相手の言葉の裏にある「本質的な課題」をヒアリングすることに興味がある方 ✅ 心理学や行動特性を活かし、個々に寄り添った生活支援に関心がある方 ✅ 専門的なフィードバックを通じて、自身の分析力や提案力を磨きたい方 ＼対人援助や福祉・人の生活支援に興味があるあなたへ／ 「福祉や介護の仕事は、日常の生活介助が中心かも？」 そんな先入観をお持ちの方にこそ、知ってほしい世界があります。 私たちが大切にしているのは、 ご入居者の「価値観」や「人生の歩み」を深く分析すること。 「その方が本当に望んでいる毎日は何か？」 言葉にならないニーズを読み解き、 明日が楽しみになるライフプランを設計する。 そんな、クリエイティブで論理的な 対人援助の舞台裏に興味がある方を募集しています！ ✨ 実施プログラム：ケアプラン作成体験ワークショップ 1. 業界・企業研究レクチャー 「長谷工グループ」が手掛けるシニア事業の独自性と、 私たちが大切にするケアの視点を解説します。 2. ケアプラン作成ワークショップ 架空の事例をもとに、グループで課題を分析。 「この方が本当に望んでいる生活は何か？」 を考え、具体的なサービス内容を組み立てます。 3. 現場スタッフからのフィードバック 作成したプランに対し、現役のプロがアドバイス。 現場視点での気づきを得ることで、 分析力や提案スキルのブラッシュアップに繋がります。 ✨ 長谷工シニアウェルデザインについて 長谷工グループの総合力を活かし、 住まいづくりのノウハウを結集した高品質なシニア住宅を展開しています。 ご入居者様一人ひとりの豊かな暮らしを創ると同時に、 社員一人ひとりの豊かな人生や成長もしっかりと支え続ける企業です。 ✨ 安心の高水準給与と充実した手当・生活サポート ✅ 未経験からでも高水準の給与・賞与 ・モデル月収例：無資格・未経験でも【約27.6万円/月】 ・介護福祉士保持者：【約29.9万円/月】 ・賞与：年2回（昨年度実績：約3.0ヶ月分） ・残業代別途全額支給（平均残業月11.6時間） ✅ 豊かな暮らしを支える福利厚生 ・最大240万円の「奨学金代理返済制度」（月最大2万円×最大10年） ・一人暮らしの負担を抑える「住宅手当」（社内規定あり） ・充実の資格手当（介護福祉士：10,000円/月、ケアマネ：20,000円/月など） ・資格取得費用は会社が全額負担（初任者研修など） ✅ 業界トップクラスの働きやすさ ・年間休日124日（月公休10〜11日） ・月平均残業時間11.6時間、有給休暇取得率90%超 ・1都3県への配属確約（不本意な地方転勤はありません） ✨ ご入居者様にも社員にも寄り添う「一人ひとり」のウェルデザイン ✅ 顔の見えるプラン作成 ・マニュアル一辺倒ではなく、ご入居者様お一人おひとりの人生背景や想いに合わせた個別の生活プランをデザインしています。 ✅ 社員一人ひとりに合わせた「個別キャリアデザイン」 ・ご入居者様を大切にするのと同様に、働く社員のキャリアも大切にしています。 ・年2回の面談や年1回人事に直接希望を出せる「異動申告制度」を実施。 ・現場での専門追求やマネジメント職はもちろん、適性や希望に応じて本社職（運営・企画・採用など）への道も広がっています。 ✨ 仕事内容の紹介 入居者様の「生きがい」と「安心」をデザインする仕事です。 入居者様の人生や趣味を尊重したレクリエーションの企画・実行も行います。 単に日々の生活をサポートするだけでなく、 その人らしい喜びや社会とのつながりを生み出し、 入居者様のウェルビーイングを支えることに注力します。 ✨ 応募について ＼エントリー時の履歴書情報は不要／ ＼まずは私服で参加OK！選考なしのワークショップです／ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です！ 勤務地（当社施設所在地）： 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県