【正社員】介護老人保健施設の介護士／資格経験不問！資格取得／研修受講制度を使ってステップアップ

＜＜おすすめポイント＞＞ 多職種（看護、リハ、栄養、CM）在籍だからこそ、介護に限らず関連する様々知識を得ることができます。仕事をしながらスキルアップもあなた次第！ 残業は月平均5時間と働きやすい環境！多種多様な人間性、価値観がありますが、職場の中では尊重し合い、認め合い、支え合っています！！ 人間関係、職場環境にも定評があり！ ◆施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設は、在宅復帰等を目的として入所されるご利用者に必要な介護、看護、リハビリテーションなどを提供する介護施設です。 　 ”心”を支えて、「笑顔」を作るお手伝い 「1人で歩けるようになって、以前のように愛犬と散歩したい」 「自分で箸を持って、誰の手も借りずに家族との食事を楽しみたい」 そんな願いをお持ちのご利用者が、自分でできる「喜びと自信」を取り戻し、在宅復帰できるよう支援するのが私たちの仕事です。 介護や看護だけでなく、前向きにリハビリに取り組めるようご利用者の心身を支えるのも大切な役割。励まし、共に喜びあうことがとても大切であったりします。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職員の皆様には、食事や入浴、排せつ等の身体介助、レクリエーションや日常生活訓練など、ご利用者に寄り添った心身のサポートを担っていただきます。 ◆働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多職種（看護、リハ、栄養、CM）在籍だからこそ、介護に限らず関連する様々知識を得ることも老健の魅力の一つです。 1フロア利用者50名に対し、日勤帯介護士8～10名＋看護師2～3名、夜勤2名体制。 ◆研修ついて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多岐にわたるケアニーズに応えるため、多くの知識や技術を身に着ける必要があります。そのための継続的な学びとして、年間研修計画、web動画研修を実施、資格取得や有料研修には研修費等補助しています。 ◆仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士は施設を利用する要介護者と日々接することになります。要介護者の生活を支え、笑顔や感謝の言葉をいただくことで、自身の働きにやりがいを感じることができます。 要介護者が増加している現在において、介護士は重要な役割を果てしています。 要介護者やそのご家族の生活の一部を支えることで、社会貢献をも感じることができます。将来においても介護士のニーズは高いと予想され、社会の高齢化、その伸展に伴いますます求められる職業となっています。 ◆キャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士の知識や技術は他の医療職とも連携しやすく、幅広いキャリアパスが見込めます。 老健では医師、看護師、介護士をはじめ、理学療法士や作業療法士、管理栄養士、薬剤師、介護支援専門員、相談員など多職種が協同していますので、日々の仕事の中で様々な知識を吸収できます。 そんな知識や技術はキャリア形成にも有効で、介護士をベースとして看護師やリハビリ職の資格を目指す方、介護支援専門員や専門介護士など介護をより深める方、相談員や事務職に職種転換される方などがいます。

介護福祉士