【正社員】高齢者施設のケアスタッフ／＼スキルアップ可能／手当＆評価制度充実★医療連携抜群で安心★

ケアスタッフ/スキルアップ可能！手当＆評価制度充実！医療連携抜群で安心環境！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼注目ポイント／ ■ 希望休3日取得OK！予定に合わせて働ける ■ 手当充実！賞与＆昇給で頑張りを評価 ■ 社内等級アップなど評価制度も充実！ ■ 医療連携が整った安心の職場環境！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ 前田高齢者複合施設ならではの魅力 ／ ◆ 看護師との距離が近い職場 日常的に医療情報を共有しているため、 実践を通して医療知識が身につきます。 「＋αの介護スキル」を身につけたい方に最適！ ◆ 少人数制だから丁寧なケアができる 小規模施設なので、一人ひとりと しっかり向き合ったケアが可能。 時間に追われることなく、 自分の大切にしたい介護を実践できます。 ◆ チームで学び、同じケアを提供 月1回のミーティングでは オペレーション確認やADLの共有を実施。 スタッフ全員が共通認識を持ち、 質の高いケアを提供しています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 高齢者複合施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・生活サポート、身の回りのお世話 ・ご自宅〜施設間の送迎業務 ・館内巡回、安否確認 ・電子カルテへの記録入力　など 【ICT導入で業務効率UP！】 ・電子カルテを完備 ・見守りセンサー導入で巡回負担を軽減 → 残業削減にも積極的に取り組んでいます！ 【移乗・入浴時の負担軽減設備】 ・スライディングボード ・シャワーキャリー ・入浴用ストレッチャー ・フレックスボード など → 腰や体への負担を抑えた環境です◎ 【施設環境について】 ・1階｜小規模多機能（定員18名／職員6～8名） ・2階｜グループホーム（定員9名／職員3～4名） ・3階｜有料老人ホーム（定員12名／職員2～3名） 入社後は、先輩スタッフのサポート業務からスタート。 業務を見て学びながら、徐々に慣れていけます。 月1回の研修で継続的にスキルアップ可能♪ ※研修参加日はしっかり給与支給！ 資格取得支援制度の実績も多数あります◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

介護福祉士 ケアワーカー ホームヘルパー