【正社員】採用担当（本社人事）／未経験OK｜営業・接客経験を活かす“組織づくり”の採用担当

【全国9拠点の採用を支える、本社採用担当】 当社は半導体業界に特化した 技術者派遣・請負事業を 全国9拠点で展開しています。 事業の成長は、 採用の成否に直結します。 そのため本ポジションは、 単なる採用担当ではありません。 各拠点と連携しながら、 採用目標の達成を本社から推進する役割です。 「どんな人材を迎えるか」で、 会社の未来は大きく変わります。 採用を通して、 組織づくりに関わっていくポジションです。 ■ 仕事内容 ・候補者へのスカウト ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程調整、面接実施 ・選考後フォロー、入社意向の確認 ・求人広告の企画・改善 ・人材紹介会社との連携、折衝 ・応募数、面接数などのデータ管理 ・各拠点責任者との採用課題の共有・改善提案 ■ この仕事の本質 採用は「人を集める仕事」ではありません。 ・どんな組織をつくりたいのか ・そのために、どんな人を迎えるべきか を考え、行動し、成果につなげる仕事です。 時には応募が集まらないこともあります。 思うように面接が進まないこともあります。 その状況をどう打開するかを考え、 前に進めていくのが採用担当の役割です。 将来的には、 採用だけでなく、 組織づくりや人事企画にも 関わっていただくことを想定しています。 ■ 未経験について 人事・採用の経験は問いません。 ただし、 「人の成長」や「組織づくり」に 関心を持てる方を歓迎します。 営業・販売・接客など、 目標に向かって行動してきた経験や、 人と向き合ってきた経験は活かせます。 入社後は基礎業務からスタートし、 徐々に裁量を広げていきます。 ■ こんな方に向いています ・組織づくりに興味がある方 ・主体的に考え、動くことが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字や結果から改善を考えられる方

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