最終更新日:

2026/02/10

【正社員】法人営業(新規案件立ち上げ)/顧客・現場・採用をつなぎ、0→1を創る法人営業

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Item 1 of 1
  • 月給 23万円 〜 42万円
  • テクノヒューマンパワー株式会社 本社
  • JR八王子駅 徒歩10分

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お仕事について

仕事内容

本社を拠点に、 顧客・採用・現場をつなぐ法人営業のお仕事です。 既存案件の運用ではなく、 「まだ形になっていないニーズ」から 新しい案件を立ち上げることがミッションです。 【具体的には】 ・新規顧客へのアプローチ (メーカー/エンジニア派遣/請負など) ・顧客課題のヒアリング、提案 ・商談〜契約までの営業活動 ・採用チーム、現場責任者との連携 ・人材のアサイン調整 ・見積作成、契約書対応などの事務業務 ※案件立ち上げに伴い、  必要に応じて採用活動にも関わります (採用担当と連携し、要件整理や人材選定を行います) 【この仕事の特徴】 ・数字だけを追う営業ではありません ・現場・採用・顧客をつなぎ、  ビジネスそのものを形にする営業です ・営業視点だけでなく、  「人をどう集め、どう活かすか」まで関われます 【アピールポイント】 ・本社直下ポジション ・既存案件のルーティン業務なし ・0→1の案件立ち上げに裁量をもって関われる ・営業×採用×現場の経験が身につく

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

人材/アウトソーシング法人営業

求める人材

◆ 必須条件 ・法人営業のご経験(業界不問) ・顧客の課題をヒアリングし、  提案につなげた経験がある方 ・基本的なPCスキル (Word/Excel/PowerPoint) ◆ 歓迎する経験 ※必須ではありません ・派遣・請負・人材紹介など  人材業界での営業経験 ・0→1の新規案件立ち上げ経験 ・採用担当や現場と連携し、  課題解決に取り組んだ経験 ◆ こんな方に向いています ・顧客/現場/採用、  三者のバランスを取りながら動ける ・机上の空論ではなく、  現場に足を運び課題に向き合える ・自ら考え、周囲を巻き込みながら  前に進める ・泥臭さと戦略思考、  両方を大切にできる方

スキル

Microsoft Word Microsoft PowerPoint Microsoft Excel データ/文字入力 Excel グラフ

経験

PC 営業 提案 法人営業 人材紹介/派遣 訪問営業 提案書作成 技術者派遣 求人広告 ルート営業 クロージング インサイドセールス/電話営業

勤務地

転勤なし

勤務地

テクノヒューマンパワー株式会社 本社

住所

〒192-0081 東京都八王子市横山町15-2

アクセス

JR八王子駅 徒歩10分

給与

賞与あり

給与

月給 23万円 〜 42万円 基本給:月給 23万円 〜 42万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与・待遇】 月給:230,000円〜420,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は全額支給します 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(7月・12月)  ※前年度実績:計1.5ヶ月分 ・昇給:年1回(4月) 【各種手当】 ・通勤手当支給 (上限50,000円/月) 【評価について】 営業成績だけでなく、 案件立ち上げのプロセスや 周囲を巻き込む動きも評価対象です。 成果が正当に評価され、 昇給・キャリアアップにつながります。

給与例

【年収モデル例】 ・30歳/営業経験5年  年収420万円 ・40歳/営業リーダー経験者  年収550万円 ※経験・役割・成果により変動します

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり144時間 〜 176時間 【勤務時間】 8:30〜17:15 (実働7時間45分/休憩60分) ※業務状況により、  残業が発生する場合があります

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・年間休日125日 【各種休暇】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 (入社後10日付与/最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

社会保険 / 福利厚生

入社祝い金あり 交通費支給 寮・社宅あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆ 各種保険 ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ◆ 手当・評価制度 ・通勤手当支給 (上限50,000円/月) ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年2回/7月・12月) ◆ サポート制度 ・慶弔金制度 (結婚・出産・弔慰金など) ・研修制度あり (入社後のOJT・フォロー体制あり)

職場環境

経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 女性が活躍中 知識不要 30代が多い 40代が多い 50代が多い 60代が多い

職場環境

本社勤務のため、 営業・採用・現場との距離が近く、 スピード感をもって連携できます。 少人数体制で裁量が大きく、 自分の提案や工夫を活かせる環境です。 一人で抱え込まず、 チームで案件を立ち上げていきます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 屋内全面禁煙(喫煙スペースなし)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 2ヶ月(試用期間中、労働条件に変更なし)

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

【選考の流れ】 ① 書類選考 ② 一次面接 ③ 最終面接 ※面接は、これまでのご経験や  お仕事への考え方をお伺いする場です ※堅苦しい雰囲気ではありませんので、  リラックスしてお話しください

問い合わせ先

【メールアドレス】

sakamoto.ryota@tech-hp.com

会社情報

会社名

テクノヒューマンパワー株式会社

代表者

代表取締役 木村 明宏

住所

192-0081

東京都八王子市横山町15番2号

業種 / 許認可番号

半導体・電子機器メーカー
人材派遣 /  (派)13-304581

設立年月

2009年5月

従業員規模

500~749人

売上規模

1億円以上

ホームページ

http://tech-hp.com/

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