【正社員】地質調査スタッフ(オペレーター)／28歳社長 | 業績拡大中につき増員募集 | 設立20年目

＼選考に進む前にお気軽にご相談ください／ 当社での働き方や選考/入社時期など あなたのご希望に柔軟に対応いたします。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ▼社長の三井よりメッセージ▼ (写真2枚目の右/3枚目が私です) ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 私は17歳の時に父親が経営していた当社に入社し、 地質調査やさく井事業に携わってきました。 これまでの経験の中で、 社内や業界内をみても同世代がいないこと、 高齢化が進み後継者問題に悩まされている 会社を目の当たりにしてきました。 この業界は、高齢化が進み後継者不足のため 廃業や事業規模縮小を余儀なくされています。 その中で、当社は平均年齢「42歳」と業界内で異例の水準です。 現在は、従業員数が増えれば、その分受けられる案件数も増え、 売上も拡大していけるフェーズです。 私は日々の会社運営の中で「社内の雰囲気」を重要視しています。 具体的には”やらせる”ではなく”一緒にやること”を心がけています。 一般的には一人前になるのに5～10年の下積み期間が必要といわれています。 当社はやりたいという意欲がある方には入社1年目から任せる社風です。 「ただただ低賃金で長い時間働いて将来が見えていない」 「どこに行っても使える技術(手に職)を身に着けたい」 「社内の人間関係が良い職場で働きたい」 そんな思いの方にはピッタリの環境だと思います。 また、従業員やその家族にも安心して働いてもらえるよう、 「会社負担で資格取得が可能」 「生命保険や損害保険も会社負担で加入」 といった福利厚生も充実させております。 現状の当社としては、地質調査の下請けの仕事が多いため、 仕事が選べず、出張も多い状況です。 今後の目標としては、”雇用条件や環境をより良くしていく”ために ボーリングの知識と技術を活かし、新規事業への展開も進めております。 ご興味を持って下さった方は、まずはカジュアル面談という形で 私とお話してみませんか？ 経歴や志望動機は問いません。ざっくばらんにお話ししましょう！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ▼お仕事内容はこちら▼ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ・調査作業の段取り ・現場でのボーリングマシンなどの機械操作 ・地質調査を行う前の周辺の調査 ・資料集め ・現場スタッフの育成など ※いきなり全部ではなく...応募者様ご本人と相談の上、 お任せする業務範囲を決めさせてください○ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ▼北海道ジオシステム株式会社について▼ 暮らしと大地に寄り添うボーリング屋さん ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 弊社は、平成18年4月の創業以来、 地質調査(ボーリング調査)やさく井工事 といった、主に地盤に関わる事業を行って 参りました。 また、一般家庭や法人様向けに地下水を 利用する融雪槽の設置工事も承っております。 今後ともお客様からの信頼にお応えできるよう、 更なる技術力の向上と安全作業を企業目標とし、 日々精進しながら誠実な対応と確かな施工をご提供して参ります。 直近では、超アナログ&高齢化が進む当業界をDXの力で救うべく、 調査報告書のシステムを開発し、特許出願をするなど、 新規事業にも積極的に力を入れております★ ▽当社HPもぜひご覧くださいね▽ https://kitageo.com/index.php

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