【正社員】労務スタッフ

給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 ■給与・賞与・社会保険管理 　・給与計算、所属税・年末調整、地方税の管理 　・社会保険・労働保険の管理　 　・入退社個別設定管理、人事給与システム管理 　・退職給付の管理（確定給付企業年金、確定拠出年金） ■勤怠管理 　・勤務管理システムの運営・管理 　・個別勤務管理の周知 ■労政管理 　・就業規則・人事規程、三六協定・労使協定の作成・改定・周知・管理 　・次世代育成支援・女性活躍推進・ＤＥ＆Ｉ各種法対応・施策の立案・実行 　・労働関連のコンプライアンスに関する社内に対する啓蒙・施策の実施 ■安全衛生・不調者対応 　・安全衛生体制の整備・各種選任・届出、衛生委員会運営 　・長時間労働者面談対応 　・メンタル不調者、休職者の対応

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